Stage HR in Negozio: Sviluppo, Recruiting e Benessere

Leroy Merlin Italia; San Giovanni la Punta; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una nota catena di bricolage cerca un/una neolaureato/a per uno stage come Responsabile Risorse Umane di Negozio. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o umanistiche o un Master in HR e possiede capacità analitiche e attitudine al team working. Durante lo stage, avrà l'opportunità di lavorare a progetti di sviluppo del personale e di contribuire ai processi di recruiting e gestione delle risorse umane. È un percorso formativo ricco di feedback e opportunità di crescita.

Servizi

Rimborso spese di 700 € per part-time o 800 € per full-time

Percorso di sviluppo su misura

Sconti aziendali esclusivi

Competenze

• Laurea in discipline economiche o umanistiche e/o Master in HR.
• Capacità analitiche e propensione all'analisi del dato.
• Dinamicità, team working e comunicazione efficace.

Mansioni

• Co-creare iniziative di sviluppo con i manager del negozio.
• Contribuire all'analisi dei bisogni di recruiting e talent acquisition.
• Partecipare ai cambiamenti organizzativi e monitorare i costi del personale.
• Creare piani di azione per un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Capacità analitiche

Team working

Comunicazione efficace

Formazione

Laurea in discipline economiche o umanistiche o Master in HR

Descrizione del lavoro

Una nota catena di bricolage cerca un/una neolaureato/a per uno stage come Responsabile Risorse Umane di Negozio. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche o umanistiche o un Master in HR e possiede capacità analitiche e attitudine al team working. Durante lo stage, avrà l'opportunità di lavorare a progetti di sviluppo del personale e di contribuire ai processi di recruiting e gestione delle risorse umane. È un percorso formativo ricco di feedback e opportunità di crescita.