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Specialista Flexible Benefits

AXA

Milano

Ibrido

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda assicurativa leader nel settore ricerca un/una Specialista Flexible Benefits a Milano. La figura si occuperà di gestire relazioni commerciali con clienti e intermediari, monitorare campagne di marketing e promuovere il benessere dei clienti. Richiesta laurea in materie economiche, esperienza nel settore health services e buone doti relazionali. Lavoro ibrido offerto con possibilità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Programma Healthy You per la salute e prevenzione
Iniziative per il benessere in ufficio
Politiche di welfare

Competenze

  • Esperienza pluriennale nel settore health services.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza del welfare.

Mansioni

  • Assicurare la crescita della top line in relazione agli obiettivi assegnati.
  • Contribuire alle azioni ed al monitoraggio delle campagne di marketing digitale.
  • Gestire la relazione con decision maker (HR Director ed Agenti).
  • Sviluppare in modo proattivo la relazione e il business con Clienti diretti.

Conoscenze

Buone doti relazionali
Capacità commerciali
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale in materie economiche
Descrizione del lavoro

AXA Caring, società del Gruppo AXA che gestisce le soluzioni assicurative per la salute rivolte esclusivamente ai clienti AXA, con l'obiettivo di diventare leader nel settore con livelli di eccellenza e innovazione unici sul mercato, ricerca per la propria sede di Milano un/una Specialista Flexible Benefits.

La risorsa, a supporto del team Servizi Salute, avrà la possibilità di lavorare all'interno di un contesto dinamico ed in crescita, in particolare si occuperà di:

  • Assicurare la crescita della top line in relazione agli obiettivi assegnati;
  • Contribuire alle azioni ed al monitoraggio delle campagne di marketing digitale della Rete, ivi inclusi i contenuti delle DEM;
  • Assicurare la formazione e l'aggiornamento alle funzioni di supporto commerciale aziendali;
  • Attivare le iniziative di animazione commerciale e formazione nei confronti della rete di intermediari assicurando il continuo aggiornamento del know-how;
  • Affiancare le agenzie nelle trattative selezionate;
  • Gestire la relazione con decision maker (HR Director ed Agenti);
  • Gestire l'onboarding e il follow‑up dei Clienti;
  • Offrire supporto diretto e personalizzato da remoto e/o di persona al portafoglio Clienti ed alla Rete di intermediari assegnati;
  • Sviluppare in modo proattivo la relazione e il business con Clienti diretti;
  • Raccogliere feedback dal campo e proporre miglioramenti ai Servizi attualmente offerti;
  • Contribuire alla realizzazione di strumenti e materiali commerciali, curandone la diffusione in rete anche attraverso strumenti di comunicazione da remoto, in collaborazione con altre funzioni aziendali ove necessario;
  • Supportare il processo contrattuale e la corretta archiviazione degli accordi con i Clienti e con la Rete.

Esperienza pluriennale nel settore health services.

Laurea triennale preferibilmente in materie economiche;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Buone doti relazioni e capacità di lavorare in team;

Conoscenza del welfare;

Capacità commerciali (gestione di piani commerciali, conoscenza delle tecniche di vendita).

Sede di lavoro: Roma

Modalità di lavoro: Ibrida

Il nostro Purpose

Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta.

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!

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