Senior Consultant - ESG & Sustainability | Polo Specializzato - Vicenza

IQM selezione srl; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di consulenza ESG a Vicenza sta cercando un Sustainability Senior Consultant per supportare le aziende nella definizione di strategie sostenibili e nella redazione di Bilanci di Sostenibilità. Il candidato ideale ha una laurea in discipline economiche, esperienza nella consulenza ESG e ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, full-time, con retribuzione commisurata alle competenze.

Competenze

• Circa 3 anni di esperienza in consulenza ESG/Sostenibilità per aziende strutturate medio-grandi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di redigere un Bilancio di Sostenibilità per aziende medio-grandi.

Mansioni

• Raccogliere e analizzare dati relativi all'impatto ambientale, sociale e di governance.
• Identificare e gestire i rischi ESG.
• Supportare le aziende nella definizione di obiettivi di sostenibilità.

Conoscenze

Analisi dei dati

Conoscenza delle normative sulla sostenibilità

Capacità di comunicazione

Pensiero critico

Leadership

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

Vicenza

Innovativo ed importante Polo di Consulenza ESG con sede a Vicenza, punto di riferimento per l’intero territorio, specializzata in servizi di sostenibilità, ESG e responsabilità sociale d’impresa – con un forte focus sull’innovazione e sulla qualità nel supportare aziende di diversi settori, focalizzato nel migliorare le performance ambientali, sociali e di governance, contribuendo a creare un futuro più sostenibile. Ricerca e selezione un SUSTAINABILITY SENIOR CONSULTANT da inserire in Team a tempo indeterminato o P.Iva.

Profilo ideale

• Laurea in Discipline economiche o discipline affini, con ottimo curriculum studiorum;
• Circa 3 anni di esperienza in consulenza ESG/Sostenibilità per Aziende strutturate medio‑grandi;
• Padronanza dei principali framework di rendicontazione;
• Preferibile esperienza pregressa in una Società di Consulenza;
• Ottima conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di sostenibilità e delle best practices internazionali;
• Esperienza diretta con clienti corporate e interazione C‑level;
• Incarichi di responsabilità con clienti di medie e grandi dimensioni;
• Percorsi di sviluppo professionale in ambito ESG e normativo;
• Capacità di comunicazione, mediazione, pensiero critico, adattamento e leadership per guidare le aziende verso un modello di business sostenibile;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Domicilio in provincia di Vicenza o comunque in aree più possibilmente limitrofe allo Studio. In subordine verranno valutate candidature provenienti da altre aree geografiche, purché disponibili al trasferimento immediato.

Mansioni da svolgere

• Capacità di redigere un Bilancio di Sostenibilità per Aziende medio‑grandi;
• Capacità di raccogliere e analizzare dati relativi all’impatto ambientale, sociale e di governance dell’azienda;
• Capacità di identificare e gestire i rischi ESG, valutando l’impatto sulle strategie aziendali e implementando misure di mitigazione;
• Padronanza nel supportare autonomamente le aziende nella definizione di obiettivi di sostenibilità, nella creazione di piani di azione e nella valutazione delle performance;
• Capacità di individuare opportunità di innovazione sostenibile, implementando soluzioni che riducano l’impatto ambientale, migliorino le condizioni di lavoro e promuovano responsabilità sociale.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Vicenza

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Studi Professionali, Full Time, 40 ore settimanali oppure P.Iva. Retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.

I candidati interessati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a Cod. Rif. 250466.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS.