Senior Buyer Women's Apparel

Cisalfa Sport; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dello sport sta cercando un Senior Buyer per gestire la categoria Women's Apparel. La figura avrà la responsabilità di definire la selezione e di ottimizzare le condizioni commerciali, collaborando con le funzioni marketing e analizzando le vendite per migliorare le strategie di assortimento. È richiesta un'esperienza di almeno 7 anni nell'acquisto di abbigliamento donna e una buona conoscenza di Excel e Power BI.

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza nell'acquisto di abbigliamento donna.
• Capacità di sviluppare strategie di assortimento.
• Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di un team.

Mansioni

• Gestire la selezione della gamma di prodotti.
• Analizzare i dati di vendita per calibrare la strategia di assortimento.
• Collaborare con marketing e digital per piani di comunicazione.

Conoscenze

Gestione della selezione della gamma di prodotti

Analisi dei dati di vendita

Ottime capacità analitiche

Conoscenza del pacchetto Office (Excel)

Conoscenza di Power BI

Buona conoscenza della lingua inglese

Capacità relazionali e di negoziazione

Strumenti

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Overview

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come Senior Buyer.

La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della categoria merceologica Women's Apparel definendo la selezione, le condizioni commerciali e l'assortimento dei prodotti sui punti vendita.

Principali attività e responsabilità

• Gestione della selezione della gamma di prodotti della categoria merceologica di competenza e della definizione della strategia di sviluppo;
• Gestione delle relazioni commerciali con il parco fornitori, al fine di ottenere le migliori condizioni d'acquisto;
• Analisi dei dati di vendita per sviluppare gli ordini di acquisto e calibrare la strategia di assortimento, garantendo una distribuzione efficace e adattata alle esigenze dei punti vendita;
• Identifica le nuove tendenze di mercato con l'obiettivo di massimizzare le vendite;
• Collabora con le funzioni marketing e digital nella definizione e nell'implementazione dei piani di marketing e comunicazione per brand / categoria / prodotto;
• Esperienza pregressa di almeno 7 anni nell'acquisto di abbigliamento donna;
• Conoscenza consolidata del pacchetto Office, in particolare di Excel;
• Conoscenza Power BI;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità analitiche e orientamento al risultato;
• Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di un team;
• Completano il profilo : proattività, capacità relazionali e di negoziazione.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016 / 679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.