Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)

BIP; Milano; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza strategica è alla ricerca di un Senior Business Analyst Insurance per coordinare progetti di evoluzione dei processi aziendali. La figura ideale ha 4-7 anni di esperienza nel settore Insurance (Life & Motor) e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente meritocratico con ottime opportunità di crescita e flessibilità sul lavoro.

Servizi

Formazione continua

Assicurazione sanitaria

Lavoro agile

Supporto alla genitorialità

Competenze

• Esperienza di 4-7 anni come Business Analyst.
• Conoscenza del settore Insurance, preferibilmente nel ramo Life e/o Motor.
• Buona padronanza della lingua inglese.

Mansioni

• Coordinamento progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business.
• Applicazione di metodologie Agile e Scrum.
• Collaborazione con team multi-funzionali.

Conoscenze

Problem solving

Comunicazione efficace

Pensiero critico

Descrizione del lavoro

Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.

La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione;
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche;
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala;
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine;
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione.

Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice?

Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)

Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Hai maturato solida esperienza compresa tra i 4 e i 7 anni in qualità di Business Analyst;
• Hai solida conoscenza del settore Insurance, preferibilmente maturata nel ramo Life e/o Motor;
• Hai buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Hai esperienza su progetti gestiti in metodologia Agile e Scrum;
• Possiedi ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali;
• Possiedi ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi.

Completano il profilo:

• Capacità di pianificazione e gestione del tempo;
• Adattabilità e flessibilità;
• Gestione dello stress;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Ti occuperai del coordinamento di progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale, attraverso l'applicazione e l'utilizzo di metodologie Agile e Scrum.

Perchè scegliere Bip?

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto.
• Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
• Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum.
• Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.