Segretario / a di Ricevimento e Cassa

GI GROUP; Firenze; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà alberghiera a Firenze cerca un segretario di ricevimento e cassa. Responsabilità includono operazioni di check-in e check-out, gestione delle prenotazioni e della cassa. Richiesta minima esperienza nel settore e conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua. Offerta di lavoro full time con contratto a tempo determinato e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza anche minima nel settore.
• Ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua.

Mansioni

• Operazioni di check-in e check-out.
• Gestione delle prenotazioni.
• Gestione della cassa e emissione fatture.

Strumenti

PROTEL

Descrizione del lavoro

Profilo

SEGRETARIO DI RICEVIMENTO E CASSA presso elegante realtà alberghiera.

Responsabilità

• Operazioni di check-in e check-out
• Registrazione e assegnazione delle camere e coordinamento con reparto housekeeping
• Gestione delle prenotazioni (telefoniche, via email o tramite portali)
• Gestione della cassa: emissione fatture, ricevute, incassi, chiusura giornaliera
• Fornire informazioni utili su servizi dell’hotel e attrazioni turistiche della città, gestire esigenze speciali con cortesia e professionalità
• Preferibile conoscenza PROTEL
• Si richiede esperienza anche minima nel settore
• Necessaria ottima conoscenza della lingua inglese + seconda lingua

Condizioni

• Orario di lavoro: full time (due giorni di riposo a settimana) su turni (diurni)
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Luogo di lavoro: FIRENZE CENTRO

Informazioni legali e privacy

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.