Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Engineering Ingegneria Informatica S.p.A. cerca un Salesforce Solution Engineer per la divisione ENG DIGITAL. Il candidato sarà responsabile della progettazione di soluzioni Salesforce multi-cloud, della raccolta dei requisiti e della documentazione. Richiediamo almeno 5 anni di esperienza comprovata nell'ecosistema Salesforce e competenze nella gestione di progetti. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.
All’interno della divisione ENG DIGITAL, siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solution Engineer. Sarai inserito/a all'interno di Atlantic Technologies, società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Qualifiche e competenze richieste:
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
Milano | Treviolo | Roma | Napoli
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.Cosa ti proponiamo
All’interno della divisione ENG DIGITAL, siamo alla ricerca di una figura di un Salesforce Solution Engineer. Sarai inserito/a all'interno di Atlantic Technologies, società del gruppo Engineering, leader internazionale nella consulenza Salesforce e nell'offerta di soluzioni all'avanguardia in ambito ERP e Business Intelligence.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Qualifiche e competenze richieste:
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO
Milano | Treviolo | Roma | Napoli
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.
Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l’azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l’efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.
Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.
La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.
La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.