Sales Manager

Dove.it; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una scale-up nel settore immobiliare è alla ricerca di un Sales Manager per guidare la rete di agenti. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità relazionali. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale, con un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali e nella gestione di reti vendita.
• Autonomia operativa, mentalità proattiva e orientamento all’ownership.

Mansioni

• Trovare i migliori agenti potenziali sui territori assegnati.
• Affiancare gli agenti, fornendo supporto tecnico-commerciale per il raggiungimento dei target di vendita.
• Monitorare costantemente le performance dei team.

Conoscenze

Capacità relazionali

Comunicative

Organizzative

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Dove.it è una scale-up italiana, che punta a portare innovazione e professionalità all'interno del mondo delle agenzie immobiliari con un modello che unisce tecnologia e servizio umano per rendere la compravendita immobiliare più semplice, trasparente ed efficiente.

In questa fase di crescita, siamo alla ricerca di un / una Sales Manager, una figura chiave che faccia da guida alla nostra rete di agenti sul territorio, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e contribuendo alla loro crescita professionale.

Il ruolo

• Trovare i migliori agenti potenziali sui territori assegnati;
• Affiancare gli agenti, fornendo supporto tecnico-commerciale per il raggiungimento dei target di vendita;
• Curare l’onboarding e la formazione dei nuovi agenti, garantendo un inserimento efficace e coerente con la cultura aziendale;
• Monitorare costantemente le performance dei team, individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni operative;
• Definire e implementare procedure e routine condivise per ottimizzare i processi formativi e operativi;
• Collaborare con il team di recruiting per potenziare la rete commerciale;
• Presidiare il territorio con visite mirate e proponendo azioni di sviluppo commerciale;
• Redigere report e condividere risultati e KPI con il management

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali e nella gestione di reti vendita (la provenienza dall’immobiliare sarà considerato un plus);
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
• Autonomia operativa, mentalità proattiva e orientamento all’ownership;
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi

Cosa offriamo

• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita;
• Opportunità di crescita professionale;
• Pacchetto retributivo competitivo

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679 / 2016