RSPP - Responsabile salute e sicurezza

JR Italy; Verona; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della costruzione di grandi infrastrutture cerca un RSPP per la sede di Verona. La figura selezionata garantirà l'applicazione delle norme di sicurezza e salute nei cantieri. Tra le principali responsabilità ci sono la valutazione dei rischi e l'implementazione di procedure di sicurezza. È richiesta una laurea in Ingegneria della Sicurezza e la disponibilità al trasferimento in loco.

Servizi

Vitto e alloggio presso il campo base

Piano di crescita e formazione

RAL competitiva

Competenze

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza necessaria.
• Ottima conoscenza di normative D.Lgs. 81/2008, ISO 9001, 14001, 45001.
• Esperienza pregressa nel settore costruzioni preferibile.

Mansioni

• Coordinare la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione.
• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi.
• Effettuare ispezioni e audit nei cantieri.

Conoscenze

Capacità organizzative

Leadership

Problem solving

Relazione interpersonale

Lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria della Sicurezza o titolo equipollente

Attestato di corso Modulo A, B e C per RSPP

Strumenti

Pacchetto Office

Autocad

Descrizione del lavoro

RSPP - Responsabile salute e sicurezza, verona

verona, Italy

Adecco Italia SpA divisione permanent, sta ricercando per importante azienda leader nel settore costruzione di grandi infrastrutture, una figura di RSPP .

La figura che stiamo cercando riporterà gerarchicamente al Project Manager e funzionalmente al Responsabile SQSA. Avrà la responsabilità di garantire l’attuazione e il monitoraggio delle normative in materia di salute e sicurezza nei cantieri, assicurando la piena conformità al Sistema di Gestione e alla normativa vigente.

Principali responsabilità:

• Coordinare e supervisionare l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione, in conformità alla normativa vigente e alla specifica organizzazione aziendale
• Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e gli altri documenti obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
• Elaborare e implementare le procedure di sicurezza per le attività aziendali, garantendone l’efficacia e l’aggiornamento continuo
• Proporre e coordinare i programmi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori in materia di salute e sicurezza
• Partecipare attivamente alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro e presiedere la riunione periodica di cui all’art. 35 del D.Lgs. 81/08
• Fornire supporto tecnico e normativo al management e ai preposti in materia di sicurezza
• Effettuare ispezioni e audit periodici nei cantieri per verificare il rispetto delle normative e delle procedure aziendali, redigendo appositi report e gestendo eventuali non conformità
• Collaborare con le autorità competenti in caso di ispezioni o accertamenti
• Assicurare l’applicazione delle indicazioni contenute nel Sistema di Gestione Sicurezza e nel Sistema Anticorruzione, per la parte di propria competenza
• Coordinare l’attività degli ASPP eventualmente presenti nei cantieri

Requisiti professionali richiesti:

• Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale o titolo equipollente;
• Attestato di frequenza e superamento del corso Modulo A, B e C per RSPP , ai sensi del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni;
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii., D.Lgs. 152/06, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 (preferibile), ISO 45001:2018 (preferibile);
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, Word), Autocad;
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende strutturate del settore costruzioni (ferroviario, autostradale, ospedaliero e/o aeroportuale);
• Disponibilità al trasferimento presso il cantiere di Verona.

Competenze personali:

• Spiccate capacità organizzative e di leadership;
• Autonomia operativa e orientamento al problem solving;
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.

E' richiesto il trasferimento in loco, si offre vitto e alloggio presso il campo base, piano di crescita e formazione, Ral competitiva.