Risorse Umane HR

Impiegando.com Smart; Trento; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore delle risorse umane a Trento è alla ricerca di un Recruiter appassionato. La posizione prevede la gestione del processo di selezione, dalla definizione dei requisiti alla scelta del candidato ideale. Il candidato dovrà dimostrare buone capacità di collaborazione, eccellenti doti comunicative e conoscenze delle tecniche di selezione. Si offre un contratto full-time in un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera contribuire alla crescita di un team motivato.

Competenze

• Non necessaria Laurea in Psicologia, Gestione delle Risorse Umane o discipline affini.
• Buone capacità di collaborazione col team.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione.
• Creazione di strategie di ricerca e reclutamento.
• Conduzione di colloqui e valutazione delle competenze.
• Collaborazione con i diversi dipartimenti.

Conoscenze

Employee Relations

Microsoft Outlook

Office Experience

Workers' Compensation Law

Benefits Administration

HRIS

Payroll

Employment & Labor Law

ADP

Administrative Experience

Human Resources

Leadership Experience

Formazione

Laurea in Psicologia, Gestione delle Risorse Umane o discipline affini

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro :

Risorse Umane a Trento

Chi Siamo

Siamo un'azienda leader nel settore Wellness and Techonoly con sede a Trento. Operiamo con passione e professionalità per garantire ai nostri clienti le migliori soluzioni personalizzate.

Descrizione della Posizione

Stiamo cercando un Recruiter appassionato del mondo delle risorse umane motivato a individuare e selezionare i migliori talenti nel nostro settore. Il candidato prescelto avrà l'opportunità di far parte di un team dinamico e collaborativo contribuendo attivamente alla crescita e all'evoluzione dell'organizzazione.

Responsabilità Principali

• Gestione end-to-end del processo di selezione: dalla definizione dei requisiti alla scelta del candidato ideale
• Creazione di strategie di ricerca e reclutamento mirate
• Conduzione di colloqui e valutazione delle competenze
• Collaborazione con i diversi dipartimenti per garantire una corretta integrazione dei nuovi assunti

Requisiti Richiesti

• Non necessaria Laurea in Psicologia, Gestione delle Risorse Umane o discipline affini
• Buone capacità di collaborazione col team
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale

Se sei una persona dinamica intraprendente con voglia di metterti in gioco sei la persona che stiamo cercando inviaci il tuo CV!

sede di lavoro :

Trento

Key Skills

Employee Relations, Microsoft Outlook, Office Experience, Workers' Compensation Law, Benefits Administration, HRIS, Payroll, Employment & Labor Law, ADP, Administrative Experience, Human Resources, Leadership Experience

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1