Responsabile della Qualità – Randstad Professional
La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, per conto di un’importante realtà del settore arredo e componentistica legno con sede nella provincia di Treviso, è alla ricerca di un/a Responsabile della Qualità.
- Gestione dei rapporti di non conformità interni predisposizione di reportistica e definizione delle azioni correttive.
- Supervisione della documentazione relativa al sistema qualità e alle certificazioni di prodotto (es. CATAS).
- Supporto nella gestione dei test di laboratorio e nell’analisi dei collaudi per garantire la conformità del prodotto.
- Partecipazione attiva a audit interni e interfaccia con i reparti produttivi per l’applicazione delle procedure.
- Coordinamento delle attività di controllo qualità in linea.
- Requisiti: Diploma tecnico o formazione equivalente, esperienza comprovata nel ruolo maturata obbligatoriamente nel settore legno o arredo, buona conoscenza delle procedure di certificazione e delle normative di settore, familiarità con i principali test di laboratorio e gestione della documentazione di sistema, buona conoscenza base dell’inglese (plus).
- Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato al livello di seniority e all’esperienza (range indicativo: 50.000€ - 70.000€).
- Sede di lavoro: provincia di Treviso (TV).
Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 sulla tutela della privacy.
Specialista addetto all’assicurazione e controllo della qualità – Generazione Vincente
Generazione Vincente S.p.a., agenzia per il lavoro in possesso della regolare autorizzazione ministeriale – filiale di Padova – cerca per azienda cliente del settore alimentare un/una addetto al controllo qualità.
- Gestione laboratorio esterno di analisi microbiologiche, chimiche e fisiche.
- Gestione prove analitiche interne (tamponi superficiali, bioluminometro, analisi cloro acqua, ecc.).
- Formazione del personale in materia di HACCP.
- Validazione e conferma di nuove etichette (packaging in generale) o revisioni.
- Condivisione di materiale compilato con clienti e project following.
- Capacità di interloquire con clienti e fornitori.
- Pregressa esperienza nel ruolo e in contesti del settore alimentare.
- Comprensione e gestione di un sistema qualità su base IFS/BRC.
- Competente nei principali reg. EU riguardanti la legislazione vigente in campo alimentare.
- Capacità di lavorare in team e proattività.
Orario di lavoro: giornaliero, lunedì-venerdì, full time.
Sede di lavoro: Romano d’Ezzelino (VI).
Si offre assunzione diretta in azienda, RAL commisurata all’esperienza.
Responsabile di Produzione – Gi Group
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, collabora con un’importante realtà strutturata e in forte crescita, specializzata nella produzione di serramenti innovativi in PVC e alluminio. Per il potenziamento del proprio stabilimento in provincia di Venezia, ricerca un/a Responsabile di Produzione.
- Coordinare il team di produzione, organizzato in aree sia ad alta automazione (PVC) sia a bassa automazione (scorrevoli, serramenti in alluminio, persiane, controtelai, ecc.).
- Supervisionare pianificazione, qualità, sicurezza e ambiente.
- Programmare e controllare la produzione su commessa, monitorando tempi e priorità.
- Promuovere performance e miglioramento continuo dei processi produttivi.
- Leggere e interpretare disegni tecnici, supportando la squadra nella risoluzione di problematiche operative.
- Verificare il corretto funzionamento di impianti e lavorazioni (taglio e fresatura CNC, verniciatura a polvere, lavorazioni su PVC e alluminio, ecc.).
- Applicare logiche Lean e Kaizen per ottimizzare flussi, tempi e layout produttivi.
- Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
- Gestire il personale di produzione e collaborare con la direzione nella pianificazione delle risorse produttive.
- Conoscenza tecnica (diploma o laurea ad indirizzo tecnico‑gestionale), esperienza nel coordinamento di reparti produttivi (idealmente serramenti, arredamento, semilavorati o automotive). Desiderati: buona conoscenza dei processi industriali e dei materiali, capacità di lettura del disegno tecnico, attitudine alla gestione delle persone e alla risoluzione dei problemi, precisione, flessibilità e spirito organizzativo.
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Gomma Plastica – 13 mensilità).
- Retribuzione commisurata all’esperienza.
- Orario: full time dal lunedì al venerdì 8.30 – 12.30 e 14.00 – 18.00.
- Benefit: mensa aziendale interna.
Responsabile di Produzione – Smart Skills Center
- Pianificare, organizzare e supervisionare il processo produttivo.
- Gestire i reparti e coordinare il personale di produzione.
- Monitorare performance, tempi, costi e qualità.
- Assicurare il rispetto degli standard di sicurezza e delle normative vigenti.
- Collaborare con logistica, manutenzione, qualità e ufficio tecnico.
- Analizzare i KPI e implementare azioni correttive e migliorative.
- Gestire scorte materiali e interfacciarsi con fornitori quando necessario.
- Requisiti richiesti: laurea o diploma tecnico, esperienza pregressa in ruoli analoghi, buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel), capacità di leadership, problem solving, organizzazione, precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata.
Informativa sulla privacy e diritto di pari opportunità
presente annuncio è rivolto a candidati entrei sessi (L.903/77, D. Lgs. n.198/2006). I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 all’indirizzo: https://www.regolamentointerna.it
La presente offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei decreti legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.