Recruiter junior - lingua tedesca

Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions; Bolzano; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore IT è alla ricerca di un/a RECRUITER junior per lavoro full remote. La figura dovrà occuparsi di stesura e pubblicazione annunci, screening di CV e contatto telefonico con i candidati. È richiesta la laurea in ambito risorse umane e una buona conoscenza del tedesco e dell'inglese. La posizione offre un contratto definito in base all'esperienza del candidato.

Competenze

• Laurea in psicologia del lavoro, economia o simile.
• Breve esperienza come recruiter è preferibile.
• Conoscenza di strumenti di ricerca candidati.

Mansioni

• Stesura e pubblicazione di annunci.
• Screening dei CV.
• Ricerca attiva di candidati in linea.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Buone capacità comunicative

Ottima conoscenza del tedesco

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in risorse umane o campi attinenti

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un/a RECRUITER da inserire nel nostro organico.

Figura Richiesta

Il/La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti:

RECRUITER junior

Responsabilità e Attività

• stesura annunci
• pubblicazione annunci
• screening ccv
• ricerca attiva di candidati in linea con la job description
• contatto telefonico candidati
• utilizzo gestionale per ricerca & selezione
• stesura report

Requisiti Richiesti

• la frequenza o la laurea in un percorso attinenti al mondo delle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia)
• breve esperienza come recruiter costituisce requisito preferenziale
• conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati
• buona conoscenza del pacchetto Office
• ottima conoscenza del tedesco
• buona conoscenza della lingua inglese
• buone capacità comunicative
• metodo e precisione

Sede Di Lavoro

full remote

Tipo Di Contratto

• Contratto da definire in base all’esperienza e competenze maturate