Recruiter

E-work filiale hr executive branch; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di risorse umane in crescita cerca un Recruiter per ampliare il proprio team in Lombardia. Il candidato ideale ha esperienza nella selezione del personale e una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico. Offriamo un inquadramento secondo il CCNL Commercio, ticket restaurant e un orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Inquadramento secondo il CCNL Commercio

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in selezione del personale, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione del personale.
• Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
• Screening dei CV e conduzione di colloqui.

Conoscenze

Selezione del personale

Utilizzo di strumenti digitali per recruiting

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Descrizione del lavoro

e-work SpA, HR Company in continua crescita, è alla ricerca di nuove risorse da inserire nel ruolo di Recruiter, per potenziare il team interno in diversi HUB e Branch su tutto il territorio nazionale.

Stiamo cercando professionisti appassionati di risorse umane, con una buona esperienza nella selezione del personale e voglia di mettersi in gioco in una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.

Le regioni interessate dalla selezione sono:

• Emilia Romagna
• Lazio
• Lombardia
• Piemonte
• Puglia
• Sardegna
• Toscana
• Trentino
• Veneto

La persona selezionata sarà inserita all'interno di uno dei nostri HUB o Branch e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale, supportando clienti appartenenti a settori differenti. Il ruolo prevede una gestione completa dei processi di selezione e un costante confronto con le aziende partner.

Le principali attività previste sono:

• rilevazione del fabbisogno presso i clienti e definizione dei profili da ricercare;
• stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
• attività di ricerca attiva e utilizzo dei principali canali di recruiting online;
• screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze;
• presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Requisiti richiesti:

• laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
• esperienza di almeno due anni in attività di selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• padronanza dei principali strumenti digitali per il recruiting e dei portali di annunci.

Cosa offriamo:

• Inquadramento secondo il CCNL Commercio;
• livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante;
• ticket restaurant;
• orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

Cerchiamo persone proattive, orientate al risultato e con una forte motivazione a lavorare con e per le persone. Se vuoi fare la differenza e crescere in una realtà HR strutturata e in evoluzione, invia subito la tua candidatura: potresti entrare a far parte del nostro team in una delle sedi e-work!

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it