PRODUCT MANAGER

Qualifica Group Lavoro; Napoli; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà italiana consolidata nel settore della consulenza aziendale è alla ricerca di un Product Manager. Il candidato sarà responsabile della raccolta e della gestione dei requisiti funzionali per il nuovo gestionale in sviluppo. Questa posizione offre flessibilità lavorativa e la possibilità di contribuire a un prodotto core in evoluzione, all'interno di un'importante squadra tecnica.

Servizi

Orari flessibili

Modalità di lavoro da remoto

Gestione autonoma delle priorità

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli di Product Owner o Project Manager.
• Buona conoscenza di Laravel e metodologie Agile.
• Ottime capacità relazionali e gestionali.

Mansioni

• Raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali.
• Curare la gestione e prioritizzazione del backlog.
• Collaborare con il team nello sviluppo iterativo.

Conoscenze

Gestione del backlog

Traduzione dei requisiti

Collaborazione con team di sviluppo

Orientamento al miglioramento continuo

Formazione

Esperienza in Product Management

Strumenti

Laravel

Notion

ClickUp

GitHub Projects

Descrizione del lavoro

Qualifica Group, realtà italiana consolidata nel settore della consulenza aziendale, opera da oltre dieci anni al fianco delle imprese per supportarle nell’adeguamento a un contesto normativo e competitivo in continua evoluzione.

Siamo riconosciuti come partner di riferimento nei seguenti ambiti: Certificazioni ISO, Attestazioni SOA, Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08), GDPR e Procedure di Gara.

Nell’ambito di un progetto strategico di digitalizzazione interna, siamo attualmente alla ricerca di un/una:

Product Manager

Contesto di progetto

Abbiamo già avviato lo sviluppo di un gestionale proprietario, con il contributo di due sviluppatori Laravel senior e un framework tecnico consolidato. L’obiettivo è trasformare il nostro know-how operativo in una piattaforma software efficace, scalabile e strategica.

Responsabilità principali

• Raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali e tecnici da parte degli stakeholder interni.
• Tradurre i bisogni operativi in user story, specifiche e flussi logici ben documentati.
• Curare la gestione e prioritizzazione del backlog, supportando il team nello sviluppo iterativo.
• Collaborare attivamente con il team di sviluppo e contribuire alla definizione della roadmap tecnica.
• Supervisionare le fasi di testing funzionale e validazione dei rilasci.
• Promuovere un approccio orientato al miglioramento continuo dei processi attraverso soluzioni digitali e automazioni.
  
  

Requisiti richiesti

• Esperienza comprovata in ruoli analoghi (Product Owner, Technical PM, Project Manager Agile).
• Buona conoscenza di ambienti di sviluppo web, in particolare Laravel, API e strumenti di workflow management.
• Familiarità con metodologie Agile, Kanban e/o Scrum.
• Competenza nell’utilizzo di strumenti di gestione e collaborazione (es. Notion, ClickUp, GitHub Projects).
• Ottime capacità relazionali, organizzative e attitudine “hands-on” nella gestione quotidiana del prodotto.
  
  

Cosa offriamo

• Opportunità di contribuire in modo diretto a un prodotto core in continua evoluzione.
• Collaborazione con un team tecnico competente e focalizzato.
• Modalità di lavoro da remoto, orari flessibili e gestione autonoma delle priorità.
• Ambiente snello, orizzontale, con impatto reale e visibile sulle scelte di prodotto.
  
  

Tipologia di collaborazione

• Freelance o assunzione diretta, con un impegno indicativo di 2–4 giorni a settimana, da definire in base alla disponibilità e alla fase del progetto.
  
  

Sede di lavoro

Remoto – Con possibilità di incontri periodici su richiesta.

Candidature

Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Le candidature prive di CV non saranno prese in considerazione.