Posizione Di Riferimento: Gestione Paghe E Contributi

Bebeegestione; Lazio; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di gestione in Lazio cerca un Assistente amministrativo per l'elaborazione dei cedolini e la gestione delle retribuzioni. Il candidato ideale avrà esperienza contabile e capacità di lavorare in team, oltre a opportunità di sviluppo professionale. La posizione prevede di gestire le operazioni contabili e contribuire a un ambiente lavorativo ispirante.

Servizi

Sviluppo professionale continuo

Opportunità di crescita personale e professionale

Ispiratrice atmosfera lavorativa

Maggior controllo sul lavoro

Competenze

• Esperienza nella gestione delle retribuzioni e dei contributi.
• Capacità di lavorare in un ambiente collaborativo.
• Competenze contabili e di amministrazione.

Mansioni

• Elaborare i cedolini delle retribuzioni dei dipendenti.
• Gestire gli adempimenti relativi alle retribuzioni.
• Svolgere attività di contabilità per l'emissione degli stipendi.

Conoscenze

Elaborazione dati finanziari

Gestione delle operazioni contabili

Coadjuvare nell'amministrazione

Aumento della produttività organizzativa

Descrizione del lavoro

Posizione di riferimento : Assistente amministrativo per la gestione delle retribuzioni e dei contributi

In questo ruolo si occuperà dell'elaborazione dei cedolini delle retribuzioni dei dipendenti, svolgerà attività di contabilità per l'emissione degli stipendi.

Ruoli principali :

• Elaborazione dei cedolini di paghe :
• Adempimenti connessi alle retribuzioni dei dipendenti ;
• Attività di contabilità ;
• Emissione degli stipendi .

Competenze richieste :

• Elaborazione dati finanziari;
• Gestione delle operazioni contabili;
• Coadjuvare nell'amministrazione;
• Aumento della produttività organizzativa.

Vantaggi del lavoro :

• Sviluppo professionale continuo;
• Opportunità di crescita personale e professionale;
• Ispiratrice atmosfera lavorativa;
• Maggior controllo sul lavoro.

Contenuto generale :

• Considere le esigenze finanziarie dei dipendenti;
• Orientarsi a un ambiente collaborativo;
• Organizzare una struttura efficiente in azienda;
• Il contesto più armonioso possibile.