Payroll Specialist -sede Cassina De Pecchi

Data Management; Cassina de' Pecchi; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HR ricerca Payroll Specialist per la sede di Cassina De Pecchi. I candidati si occuperanno della gestione dell’intero processo di Outsourcing Payroll. Richiesta esperienza e buona conoscenza della normativa, Excel, e software Zucchetti. Si offre un ambiente dinamico con possibilità di crescita e lavoro ibrido.

Servizi

Flessibilità di lavoro

Formazione personalizzata

Ambiente innovativo

Competenze

• Esperienza nel ruolo di payroll in studi professionali.
• Conoscenza della normativa vigente sulle paghe.
• Predisposizione all’aggiornamento sulle tematiche del personale.
• Buona conoscenza di Office, in particolare Excel.
• Capacità di operare in autonomia.

Mansioni

• Gestione completa del ciclo paghe e verifica collegamenti.
• Calcolo e quadratura dei versamenti contributivi.
• Riconciliazione dei conti contabili e costo del lavoro.
• Assistenza diretta ai clienti e gestione reclami.

Conoscenze

Gestione ciclo paghe

Conoscenza normativa paghe

Interesse per aggiornamenti

Conoscenza CCNL

Buona conoscenza di Excel

Capacità di lavoro in team

Attitudine relazionale

Utilizzo di software Zucchetti

Descrizione del lavoro

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.

Posizione :

Stiamo cercando personale da inserire nella nostra sede di Cassina De Pecchi nel ruolo di Payroll Specialist (figure Senior e Junior).

Stiamo ricercando candidate / i da inserire nel nostro team di Cassina De Pecchi, con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo di Outsourcing Payroll per le / i nostri clienti.

Ruolo e responsabilità :

Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della:

• Gestione completa del ciclo paghe: elaborazione e verifica cedolini paga, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi, produzione e controllo della reportistica mensile standard e / o personalizzata;
• Adempimenti contributivi e fiscali: calcolo e quadratura contributiva / fiscale dei versamenti verso Enti / Istituti / Fondi / Casse;
• Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici / amministrativi annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione ecc.).
• Rispondere alle domande delle / dei dipendenti riguardanti la paga e i loro benefit.
• Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro.
• Front Office presso le / i Clienti / Dipendenti per attività di assistenza diretta e / o gestione reclami.
• Gestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc.
• Gestione presenze e assenze: Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie

Requisiti :

• Esperienza minima per profili Junior e consolidata per profili Senior nel ruolo di payroll, maturata in studi professionali o similari.
• Conoscenza della normativa vigente nell’ambito della gestione di paghe e contributi.
• Interesse e predisposizione all’approfondimento e all’aggiornamento delle tematiche relative all’amministrazione del personale.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di operare sia in autonomia che in team.
• Attitudini relazionali e comunicative.
• Conoscenza del software Zucchetti Paghe Project sarà considerato titolo preferenziale.

Opportunità :

L’inserimento nella nostra realtà offre l’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e innovativo, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologica e funzionale di ciascuna situazione specifica.

In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permette di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali.

Perché lavorare in Data Management :

• Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working
• Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
• Scoprire nuove tecnologie

Invitiamo tutte / i / le / i candidate / i interessate / i a inviare CV in formato libero, doc o pdf, con il dettaglio delle esperienze maturate, per una valutazione più completa del percorso professionale.

Parità di opportunità :

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link: https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/