Operational Audit and Methodologies Analyst

Webuild; Milano; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda nel settore delle costruzioni cerca una risorsa da inserire nella funzione di Internal Audit a Milano. Il candidato ideale ha una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, esperienza in posizioni simili e interesse per il controllo interno e la gestione dei rischi. È richiesta anche la conoscenza di SAP e la disponibilità a trasferte. Offriamo un lavoro dinamico in un'azienda che valuta le pari opportunità.

Competenze

• Esperienza di 6 mesi / 1 anno in società di consulenza o industriale multinazionale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte su territorio UE ed Extra UE.

Mansioni

• Supporto nell'esecuzione dei progetti di Audit.
• Formalizzazione delle analisi e predisposizione reportistica.
• Verifica dell'implementazione delle azioni correttive.
• Assistenza alle direzioni aziendali per miglioramento dei processi.

Conoscenze

Team working

Problem solving

Analytical skills

Communication skills

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP

Pacchetti informatici

Descrizione del lavoro

Overview

Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023

Ruolo e contesto

La Risorsa, inserita all’interno della Funzione Internal Audit del Gruppo, con base Milano, sarà coinvolta nelle attività di assurance e consulenza nell’ambito dei progetti di Audit finalizzati alla verifica dell’adeguatezza del Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Gruppo.

In particolare la risorsa, lavorando a stretto contatto con le varie funzioni aziendali e in affiancamento agli altri componenti del Team di Audit, avrà l’opportunità di partecipare alle seguenti principali attività:

• supporto al team nell’esecuzione dei progetti di Audit inclusi nel piano annuale e dei progetti richiesti ad hoc da svolgere presso le Direzioni di Sede, le Commesse e le Società del Gruppo;
• formalizzazione delle analisi svolte durante gli audit, predisponendo la relativa reportistica per dare evidenza dei rilievi e delle relative raccomandazioni;
• verifica, in fase di follow-up, dell’implementazione delle azioni correttive definite all’interno dell’Audit Report e concordate con gli owner dei processi oggetto di audit;
• supporto e assistenza alle direzioni aziendali e al Top Management per progetti specifici per il miglioramento dei processi di Corporate Governance e del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi.

Requisiti

• laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale;
• 6 mesi / 1 anno di esperienza in posizione analoga in società di consulenza e/ o strutturata/realtà industriale multinazionale;
• Interesse per la Professione di Internal Auditor e dei principi di Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi;
• conoscenza di SAP e dei principali pacchetti informatici;
• ottima conoscenza della lingua Inglese; la conoscenza di una ulteriore lingua straniera, sarà considerato un requisito preferenziale;
• disponibilità a trasferte su territorio UE ed Extra UE.

Caratteristiche e capacità personali

• predisposizione al lavoro in team, problem solving e capacità di lavorare nel rispetto delle deadline assegnate;
• ottime capacità analitiche e di sintesi;
• ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati;
• proattività e interesse professionale per la realtà aziendale e per i processi che la caratterizzano.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.