MF2328 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR

ROLLERI CULTURA D'IMPRESA S.r.l.; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cultura d’Impresa ricerca un Manutentore Impianti Junior per un'azienda leader nella produzione di calcestruzzo a Verona. Il candidato sarà responsabile della manutenzione ordinaria degli impianti, supportando la gestione del budget e la sicurezza sul lavoro. Offriamo un contratto diretto con benefit, inclusi buoni pasto e uso di mezzo aziendale.

Servizi

Mezzo ad uso aziendale

Buoni pasto

Competenze

• Conoscenza base di impianti elettrici e sensoristica.
• Capacità di interpretare disegni tecnici.
• Residenza o domicilio in provincia di Verona.

Mansioni

• Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria di impianti di calcestruzzo.
• Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione.
• Collabora all’organizzazione delle attività con attenzione alla prevenzione e sicurezza.

Conoscenze

Ascolto

Analisi

Programmazione

Lavoro in Team

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Strumenti

Microsoft Office

CAD-autocad

Descrizione del lavoro

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona
MF2328 - MANUTENTORE IMPIANTI JUNIOR
Per prestigiosa azienda leader del settore della produzione di calcestruzzo con stabilimento in provincia di Verona
ATTIVITA’ ASSEGNATE
-Esegue e supervisiona la manutenzione ordinaria (meccanica, elettrica, edile) degli impianti di calcestruzzo, monitorando l’usura e coordinando gli interventi con tecnici interni ed esterni.
-Supporta il Responsabile tecnico nella gestione del budget di manutenzione, del sistema gestionale e dell’approvvigionamento dei materiali.
-Collabora all’organizzazione delle attività lavorative con attenzione alla prevenzione e alla sicurezza sul lavoro.
REQUISITI RICHIESTI
-Diploma ad indirizzo tecnico;
-Conoscenza base di impianti elettrici e della sensoristica;
-Saper interpretare un disegno tecnico;
-Capacità di: ascolto, analisi, sintesi, programmazione delle varie attività attribuendo ad esse le giuste priorità, capacità di lavorare in team;
-Conoscenza base applicativi Microsoft Office, CAD-autocad;
-Residenza o domicilio in provincia di Verona zone limitrofe.
INQUADRAMENTO
Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Edile (14 mensilità), livello in linea con le effettive competenze della figura. Benefit riconosciuti: mezzo ad uso aziendale e buoni pasto.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa