Mechanical Maintenance Manager

Adecco; Udine; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo industriale europeo cerca un responsabile di manutenzione meccanica per il loro stabilimento in provincia di Udine. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria meccanica e un'esperienza di almeno 5 anni nella gestione di team di manutenzione, garantendo l'efficacia delle attività e il rispetto delle misure di sicurezza. Questa posizione offre un ambiente dinamico e opportunità di miglioramento professionale.

Servizi

MBO (performance di funzione)

Sistema premiante collettivo fisso

Premio presenza

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento e gestione di manutenzione.
• Gradita provenienza dal settore siderurgico.
• Buona capacità di lettura del P&ID.

Mansioni

• Supervisionare e gestire il team di manutenzione interna ed esterna.
• Pianificare le manutenzioni a medio e lungo termine.
• Coordinare i progetti di miglioramento continuo e di revamping.

Conoscenze

Coordinamento

Gestione dei progetti

Manutenzione meccanica

Leadership

Analisi dei KPI

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Diploma tecnico meccanico

Strumenti

Excel

SAP

Office 365

MES

Descrizione del lavoro

Adecco Italia SpA - divisione Consulting - per importante gruppo industriale europeo con più di 90.000 dipendenti a livello world wide, tra i principali player specializzati nella produzione e lavorazione di prodotto finito destinato a industrie e settori altamente strategici quali Oil&Gas, Construction, Automotive e Shipbuilding, con diverse sedi sia in Italia che all’estero, per il potenziamento della funzione Maintenance & Process Engineering presso la sede del principale stabilimento produttivo italiano (sito in provincia di Udine, zona Bassa Friulana), ricerca una figura strategica da inserire in qualità di:

La risorsa sarà inserita nel moderno stabilimento produttivo del gruppo, sito in provincia di Udine e localizzato nell'area della Bassa Friulana, all'interno della funzione Manutenzione.

Riportando al/la Maintenance Director, la risorsa avrà la responsabilità di supervisionare, coordinare e gestire il team di manutenzione meccanica interna (coordinatori, tecnici specializzati e turnisti) ed esterna (fornitori delle ditte esterne, sia in presidio permanente che a chiamata), garantendo l'efficacia e l'efficienza di tutte le attività ordinarie, straordinarie e di intervento su guasti e anomalie a impianti (rulli, cilindri, riduttori, giunti, alberi di trasmissione), macchinari (taglio e lavorazione meccanica), attrezzature (gru, carroponti, PLE).

Inoltre, il/la professionista avrà la responsabilità di proporre, ed eventualmente, coordinare progetti di miglioramento continuo o di revamping/retrofit tecnologico legati agli impianti e macchinari del reparto meccanico, garantendo il pieno rispetto delle procedure tecniche e di sicurezza previste dalle policy e dalle normative.

Attività

• Partecipare ai daily e weekly meeting, oltre che alle specifiche riunioni di reparto, confrontandosi con manutentori, supervisori (sia meccanici, che elettrici e automazione) e con il/la responsabile dei reparti produttivi e dell'ingegneria, sulle problematiche quotidiane al fine di garantire il corretto trade off tra la piena saturazione degli impianti e la risoluzione di anomalie e guasti fisiologici delle attrezzature;
• Gestire e governare gli interventi, in maniera tempestiva ed efficace, di ricerca guasti e per la risoluzione di problemi e anomalie;
• Pianificare ed organizzare le manutenzioni a medio e lungo termine, al fine di prevenire rotture, guasti e/o fermi produttivi durante le fasi di intervento e controllo ordinario;
• Programmare e calendarizzare i lavori di manutenzione straordinaria durante le due fermate dell’impianto, coordinando i propri operatori, i tecnici specialisti e le ditte esterne, supervisionandone i lavori, fino alla messa in servizio dell’impianto;
• Preparare le eventuali ri-previsioni di spesa (ricambi, servizi esterni, installazioni e budget di acquisto) con cadenza mensile, da condividere con l’ingegneria di manutenzione, l’ufficio acquisti, il controllo di gestione (di plant e centralizzato), oltre che con il proprio responsabile gerarchico;
• Monitorare e analizzare i principali KPI’S di performance (impianto, macchinari, reparto manutenzione meccanica e ditte esterne) quali: % di fermo impianto per guasto meccanico, costi ricambi, costi esternalizzazione interventi e chiamate a fornitore;
• Coordinarsi con l’ingegneria di manutenzione e con i Project Manager degli investimenti industriali, al fine di portare a termine i principali progetti di Revamping o Retrofit tecnologico di impianti e macchinari;
• Studiare gli standard, le procedure, i regolamenti, le istruzioni e le mappe tecniche per la manutenzione e l’utilizzo dell’impianto, garantendo il rispetto degli standard su ciascun processo/intervento da effettuare all’interno dello stabilimento;
• Garantire il pieno ed efficace presidio delle norme e delle misure di sicurezza, generali e specifiche, prescritte per l’esecuzione dei lavori;
• Laurea In Ingegneria Meccanica o in alternativa diploma tecnico meccanico;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento e gestione di manutenzione presso stabilimenti produttivi e altri 5 anni di esperienza precedente, come manutentore meccanico industriale;
• Gradita provenienza dal settore siderurgico;
• Buona capacità di lettura del P&ID (Piping & Instrumentation Diagram);
• Approfondita conoscenza sui principi e pratiche della manutenzione, sulle normative e sulle tecniche di gestione dei progetti, dei rischi e della qualità;
• Rappresenterà un plus la conoscenza di metodologie di Predictive Maintenance e di analisi e miglioramento dei processi;
• Conoscenza e dimestichezza con i principali tools informatici aziendali (Excel, SAP, Office 365, MES);
• Sede di lavoro: zona Bassa Friulana (provincia di Udine);
• Orario di lavoro: 8.00 – 17.00 (con flessibilità di ingresso in entrata e uscita);
• MBO (performance di funzione, reparto e obiettivi individuali);
• Sistema premiante collettivo fisso;
• Premio presenza;
• CCNL: Metalmeccanico (13 mensilità) + accordo 2° livello;

Completano il profilo orientamento al risultato, sensibilità verso il monitoraggio e controllo di costi e spese (servizi esterni, ricambi, acquisti tecnici), capacità di comunicazione e relazione con le persone, doti di leadership e ascolto attivo.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Livello di anzianità

Livello medio-alto

Tipo di impiego

Funzione lavorativa

Produzione e Ingegneria

Settori

Fabbricazione di metalli strutturali e per l’architettura e Fabbricazione di metalli primari