Manutentore

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.; Caserta; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un manutentore per gestire e mantenere la funzionalità di un albergo a Caserta. Il candidato ideale ha esperienza nel settore alberghiero, è abile in lavori di manutenzione idraulica ed elettrica, e possiede ottime capacità di problem solving. La posizione richiede disponibilità a lavorare full time, su turni anche nei weekend. Offerta di lavoro a tempo determinato con retribuzione da definire in fase di colloquio.

Competenze

• Pluriennale esperienza nel reparto manutenzione di alberghi.
• Capacità di lavoro in autonomia e rapidità nella risoluzione delle problematiche.
• Visione di insieme e spirito di adattabilità.

Mansioni

• Gestire i vari reparti e la manutenzione della struttura.
• Garantire la funzionalità e supervisione dell'albergo.

Conoscenze

Esperienza nel reparto manutenzione di alberghi

Dimestichezza in lavori di manutenzione idraulica ed elettrica

Problem solving

Buona manualità

Flessibilità negli orari

Descrizione del lavoro

Overview

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A . - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13 / I / 0009873 / 03.01 del 12 / 05 / 2008) cerca per importante Azienda cliente :

MANUTENTORE

Responsabilità

La risorsa selezionata, dovrà occuparsi della gestione dei vari reparti e della manutenzione della struttura, riuscendo a garantire la funzionalità e la supervisione dell'albergo.

Requisiti

• Pluriennale esperienza nel reparto manutenzione di alberghi;


• Dimestichezza e manualità nello svolgere lavori di manutenzione idraulica ed elettrica.

Ottime capacità di problem solving, di lavoro in autonomia, buona manualità, rapidità nella risoluzione delle problematiche, visione di insieme, flessibilità negli orari e spirito di adattabilità completano il profilo.

Sede di lavoro : Caserta (CE)

Condizioni

Disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica.

Offerta

Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con livello e retribuzione da definire in fase di colloquio in base alla seniority del candidato.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt

i / le candidat

ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016 / 679)