Manager Commerciale in Formazione – Assunzione Diretta - Verona - Veneto

Eismann s.r.l.; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nelle vendite dirette cerca un Responsabile di filiale commerciale per un'opportunità di formazione manageriale in Veneto. La posizione non è da ufficio e richiede esperienza nel settore vendite, con un focus attivo sul campo. Offriamo ottime opportunità di crescita professionale e benefit aziendali, come auto e telefono. Candidati ora e inizia la tua carriera con noi.

Servizi

Formazione sul lavoro

Opportunità di crescita professionale

Telefono aziendale

Auto aziendale

Attività di team building

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in vendite o commerciale (B2C, B2B, food).
• Residenza o domicilio in Veneto è un requisito fondamentale.
• Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì-venerdì).

Mansioni

• Gestire la filiale commerciale Eismann in Veneto.
• Partecipare a un percorso di formazione manageriale.
• Gestire la relazione con clienti e team commerciale.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Orientamento agli obiettivi

Lavoro in mobilità

Leadership

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Eismann è una multinazionale tedesca specializzata nella vendita diretta a domicilio di alimenti surgelati di alta qualità. Presente in Italia dal 1988, conta circa 1.000 collaboratori, 49 filiali operative e una rete capillare di vendita. Il modello si fonda sulla qualità dei prodotti, sulla puntualità del servizio e sulla relazione diretta e continuativa con il cliente.

Eismann assume direttamente con contratto da dipendente (CCNL Commercio – 14 mensilità) una figura da inserire in un percorso strutturato di formazione manageriale, finalizzato a ricoprire il ruolo di Responsabile di una filiale commerciale in Veneto. L’assunzione è immediata: firmi il contratto e inizi il tuo percorso operativo sul campo. La formazione si svolge presso filiali Eismann nel Centro-Nord Italia. Le spese di viaggio, vitto e alloggio sono interamente a carico dell’azienda. L’inserimento finale è previsto in Veneto.

Il percorso formativo

Dopo l’assunzione, il/la candidato/a parteciperà a un percorso retribuito della durata di 12–18 mesi, basato principalmente su training on the job: apprendimento diretto sul campo, affiancamento operativo e responsabilità crescenti all’interno delle filiali Eismann. Fin dal primo giorno, il ruolo prevede coinvolgimento attivo in attività reali, con tutor dedicati e il supporto degli Area Manager.

Durante il percorso saranno affrontati:

• vendita diretta e gestione clienti
• organizzazione e motivazione del team commerciale
• analisi dei dati di vendita e gestione dei KPI
• pianificazione operativa e gestione degli obiettivi
• selezione e addestramento di nuovi venditori
• sviluppo delle soft skills: leadership, comunicazione, gestione del tempo

Il percorso alterna momenti di formazione strutturata a esperienze pratiche quotidiane, con feedback costanti e confronto diretto con figure senior. L’obiettivo è prepararti a guidare in autonomia una filiale commerciale Eismann in Veneto.

Requisiti e profilo

• Diploma o Laurea
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito vendite o commerciale (B2C, GDO, porta a porta, B2B, food, servizi)
• Ottime doti comunicative e relazionali, concretezza e orientamento agli obiettivi
• Spirito pratico, dinamico, predisposto al lavoro in mobilità
• Residenza o domicilio in Veneto (requisito fondamentale)
• Disponibilità a trasferte settimanali (lunedì–venerdì) sul territorio nazionale

Nota : questa non è una posizione da ufficio. È un’opportunità per chi vuole mettersi in gioco sul campo e costruire una carriera manageriale nel mondo delle vendite dirette.

Contatti e benefits

Candidati ora! Formati. Cresci. Guida il cambiamento. Con Eismann.

Benefit : Formazione sul lavoro, Opportunità di crescita professionale, Telefono aziendale, Auto aziendale, Eventi aziendali / Attività di team building