Machine Learing Engineer

ADENTIS Italia; Modena; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo di consulenza ingegneristica cerca un Machine Learning Engineer specializzato nel settore dell’audio, per sviluppare tecnologie innovative basate su reti neurali. Offriamo contratto a tempo indeterminato e formazione continua. La figura scelta lavorerà in un ambiente ibrido e avrà un ruolo clave nello sviluppo di modelli di machine learning per l’analisi dei segnali audio.

Servizi

Formazione continua su hard e soft skills

Percorso di crescita chiaro e strutturato

Competenze

• Conoscenza delle metodologie di ricerca avanzata in reti neurali e machine learning.
• Ottima comprensione delle tecniche di elaborazione dei segnali audio.
• Familiarità con la creazione di binding tra Python e C++.

Mansioni

• Condurre attività di ricerca avanzata nel campo delle reti neurali.
• Sviluppare e implementare algoritmi di machine learning.
• Collaborare con il team per integrare soluzioni nei sistemi applicativi.

Conoscenze

Python

C++

TensorFlow

PyTorch

PyBind11

MATLAB

Analytical skills

Problem-solving

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline affini

Descrizione del lavoro

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Modalità: Ibrida

Siamo alla ricerca di un Machine Learning Engineer specializzato nel settore dell’audio, che lavorerà a stretto contatto con il nostro team Product e Software Development. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo di tecnologie innovative basate su reti neurali e machine learning applicate all’analisi, generazione e manipolazione dei segnali audio.

Responsabilità principali:

• Condurre attività di ricerca avanzata nel campo delle reti neurali per l’analisi, la generazione e l’elaborazione di contenuti audio.
• Sviluppare e implementare algoritmi e modelli di machine learning volti a migliorare la comprensione e la trasformazione dei segnali sonori.
• Collaborare con i diversi membri del team per integrare le soluzioni sviluppate all’interno di sistemi applicativi e prototipi.
• Valutare, testare e ottimizzare le prestazioni dei modelli di intelligenza artificiale, con particolare attenzione alla qualità audio e alle performance in tempo reale.
• Mantenersi costantemente aggiornato/a sulle più recenti ricerche e innovazioni nel dell’AI applicata all’audio.
• Effettuare il porting di algoritmi Python esistenti verso implementazioni in C++.
• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline affini.
• Solida conoscenza delle metodologie di ricerca avanzata in reti neurali e machine learning.
\
• Ottima comprensione delle tecniche e degli algoritmi di elaborazione dei segnali audio.
• Esperienza con linguaggi di programmazione come Python e C++.
• Capacità di sviluppare e implementare modelli di machine learning per analisi e generazione audio.
• Familiarità con framework di deep learning come TensorFlow o PyTorch.
• Spiccate capacità analitiche e di problem-solving.
• Buone capacità comunicative e attitudine alla collaborazione.
• Forte attenzione ai dettagli e capacità di ottimizzare modelli AI per qualità sonora e prestazioni real-time.
• Conoscenza di PyBind11 e esperienza nella creazione di binding tra Python e C++.
• Familiarità con MATLAB.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.