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Un'azienda di moda di lusso cerca un Learning Manager per la boutique a Milano. Il candidato ideale deve avere almeno 5 anni di esperienza nel settore Luxury Retail, preferibilmente come formatore, e possedere eccellenti doti organizzative e relazionali. Il ruolo prevede la responsabilità di sviluppare l'esperienza del cliente e coordinare le attività di formazione del team. L'ottima conoscenza della lingua inglese e l'uso di strumenti digitali sono requisiti fondamentali.