
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda leader nel digital engagement cerca un Logistic Specialist presso la sede di Rho. Il candidato ideale gestirà la preparazione e tracciatura delle spedizioni, coordinando le movimentazioni di magazzino. È richiesta una buona conoscenza dell'inglese, autonomia nella movimentazione e competenze informatiche. Il contratto è a tempo pieno con prospettive di stabilizzazione.
M-Cube è un'azienda leader nelle soluzioni di In-Store Digital Engagement, che offre un ampio portafoglio di soluzioni che vanno dalla radio in-store al digital signage, all'interattività e alle applicazioni mobili. M-Cube sviluppa soluzioni digitali innovative per migliorare il servizio, il coinvolgimento, la fidelizzazione dei clienti e la comunicazione nel settore della vendita al dettaglio.
M-Cube, fondata nel 2001, nel corso degli anni ha ampliato la propria gamma di servizi con l'obiettivo di creare customer journey sempre più personalizzati, portando i vantaggi del mondo online nel negozio fisico.
Con sedi in Italia, Regno Unito, Francia, Belgio, Paesi Bassi, Germania, Spagna, Cina e Hong Kong, una filiale operativa a New York e una rete consolidata di partner globali, M-Cube gestisce attualmente oltre 50.000 installazioni in tutto il mondo per più di 400 marchi nei settori Fashion & Luxury, Retail, Finance & Insurance, QSR, Grocery Retail e Automotive.
Il gruppo M-Cube è alla ricerca di un Logistic Specialist da inserire nella nostra organizzazione. La figura selezionata sarà inserita presso la sede di Rho e riporterà gerarchicamente al Logistic Coordinator.
La figura sarà inserita in un contesto fortemente internazionale in continua crescita ed evoluzione con la possibilità di acquisire competenze professionali su larga scala.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216 e alle categorie protette (L. 68/99), perché crediamo nell'opportunità per ogni persona di contribuire al nostro successo.