LEGAL ADVISOR HSE

A2A; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore dell'energia e servizi a Milano è alla ricerca di un Legal Advisor HSE. Il candidato ideale avrà una laurea in Giurisprudenza e almeno 2 anni di esperienza in ambito HSE. Le responsabilità includono consulenza legale e supporto normativo, con un'ottima conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza. L'azienda offre flessibilità, smartworking fino al 60% e programmi di formazione.

Servizi

Flessibilità oraria

Smartworking

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in materia HSE.
• Esperienza in ambito aziendale o in studi legali strutturati.
• Gradita esperienza in gruppi societari.

Mansioni

• Assistenza e consulenza legale in materia di salute e sicurezza.
• Supporto nell'interpretazione delle normative di sicurezza.
• Redazione di documentazione HSE.

Conoscenze

Capacità di analisi normativa

Ottima conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Abilitazione forense

Strumenti

Sistemi di gestione integrati (ISO 14001, ISO 45001)

Descrizione del lavoro

Overview

Chi cerchiamo. Per la sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Affari Legali e Compliance, con il ruolo di Legal Advisor HSE. Per quale società: A2A S.p.A.

Responsabilità

• assistenza e consulenza legale in materia di salute, sicurezza sul lavoro per tutte le società del Gruppo A2A;
• supportare la Struttura HSE di Gruppo nella interpretazione e applicazione delle normative nazionali ed europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• supportare le società del Gruppo nei rapporti con la Pubblica Amministrazione (enti competenti e autorità preposte al controllo e alla vigilanza della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro);
• redazione di documentazione connessa alla materia HSE (es. deleghe di funzioni, clausole contrattuali, procedure);
• esame e revisione di DVR, DVRI, POS e PSC;
• redazione di pareri interni, di note e riscontri alle richieste della Pubblica Amministrazione nell\'ambito delle attività di controllo e ispettive;
• assistenza legale nella gestione delle segnalazioni e ispezioni al fine del miglioramento dei processi aziendali in materia di sicurezza e ambiente.

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza.
• Abilitazione forense (preferibile) o esperienza consolidata come legale d'impresa.
• Esperienza di almeno 2 anni in materia HSE, maturata in ambito aziendale o in studi legali strutturati.
• Ottima conoscenza del Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008), della normativa ambientale e delle principali direttive europee in materia.
• Capacità di analisi normativa, redazione di pareri legali e gestione di tematiche complesse in contesti organizzativi articolati.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Gradita esperienza in gruppi societari, aziende partecipate pubbliche o settori regolati;
• Gradita la conoscenza dei sistemi di gestione integrati (ISO 14001, ISO 45001);
• Gradite competenze trasversali in ambito penale e compliance 231.

Offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell\'orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l\'equità e l\'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull\tetica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l\'iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7