Learning and People Development

Human Value; Brescia; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza cerca un Training Specialist per progettare e facilitare corsi di formazione in soft skills. Richiesta laurea magistrale e 5 anni di esperienza in ruoli di trainer. I candidati devono avere ottime capacità relazionali, conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte. Offriamo un ambiente dinamico in cui crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi per clienti di varia dimensione e settore.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni come trainer/facilitatore in società di consulenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità relazionali e di adattamento.

Mansioni

• Analizzare le esigenze del cliente in briefing e meeting.
• Progettare e co-creare interventi formativi personalizzati.
• Facilitare sessioni di formazione per soft skills.

Conoscenze

Leadership

Negoziazione

Comunicazione

Gestione dei conflitti

DE&I

Formazione

Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati!

Sei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano sullo sviluppo delle persone e delle organizzazioni? Human Value ti aspetta!

Entra a far parte della BU Consulting di Human Value e cogli l’opportunità di lavorare su stimolanti progetti di change , di formazione e sviluppo per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni.

In un team di giovani e brillanti colleghi, ricoprirai il ruolo di Training Specialist e ti dedicherai sia al design che all’ erogazione di percorsi di formazione e facilitazione in ambito soft skills di manager e specialist.

Il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per costruire e consolidare la relazione con i nostri Clienti.

📍 Sede di lavoro: Milano, con disponibilità a trasferte di pochi giorni presso la sede cliente

Chi siamo?

In Human Value abbiamo l'ambizione di essere il partner di fiducia che accompagna il cambiamento dei nostri clienti.

Passione inesauribile , amore per il cambiamento , co-creatività , never give up sono i valori che ci guidano e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori.

Se li condividi e vuoi essere parte di una realtà dinamica e ispirata, allora sei nel posto giusto.

Di cosa ti occuperai?

Come parte del nostro team, sarai coinvolto/a in tutte le fasi tipiche dei progetti consulenziali, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità. Nello specifico:

• Analisi delle esigenze del cliente : parteciperai a briefing e meeting con i clienti per comprendere al meglio aspettative e bisogni , disegnerai un’offerta che racchiuda i key point discussi
• Progettazione e co-creazione : farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano i riferimenti teorici e i modelli consolidati alla metodologia dell’active learning , l’utilizzo di metafore formative alle esperienze ludiche ed emozionali in aula
• Facilitazione/Formazione in aula : erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia del learning esperienziale , della facilitazione e del team coaching .
• Crescita continua : parteciperai attivamente a riunioni e confronti di team , curando lo sharing tra colleghi di conoscenze, metodi e modelli , parteciperai a sessioni di studio e innovation in team, curando la manutenzione delle proprie conoscenze , cogliendo sia momenti di formazione istituzionali che in autosviluppo.

Cosa cerchiamo in te?

• Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di trainer/facilitatore, maturata in società consulenza, gestendo aule di manager e professional, affrontando tematiche soft quali per esempio: leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DE&I etc.
• È gradita una precedente esperienza in ambito HR in contesti aziendali che ti abbia consentito di familiarizzare con le logiche organizzative aziendali.
• Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi
• Grande energia e r esponsabilizzazione verso l’obiettivo
• Curiosità e spirito critico, inesauribile desiderio di apprendimento

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Learning Development • Milano, Provincia di Milano; Lombardia, Italy