Junior Talent Acquisition – Ufficio Risorse Umane

Mcc service; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore bevande calde cerca un Junior Talent Acquisition per il team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all'onboarding. Requisiti richiesti includono un diploma o laurea in Psicologia o Risorse Umane, capacità organizzative e ottime doti comunicative. Offrendo un contratto full-time a tempo determinato o apprendistato, l'azienda garantisce formazione continua. Questa è un'ottima opportunità per chi cerca un impiego entry level nel settore delle risorse umane.

Servizi

Formazione e affiancamento continuo retribuito

Orario full time, dal lunedì al venerdì

Competenze

• Diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Interesse per il recruiting e la gestione del personale.

Mansioni

• Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro.
• Screening preliminare dei curricula.
• Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati.

Conoscenze

Capacità organizzativa

Doti comunicative

Interesse per il recruiting

Formazione

Diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

This range is provided by Mcc service. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Azienda leader nel settore bevande calde e soluzioni per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti.

Mansioni principali

• Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e raccolta candidature
• Screening preliminare dei curricula
• Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati
• Inserimento dati nel sistema HR e reportistica
• Supporto all’onboarding dei nuovi assunti

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini
• Capacità organizzativa e precisione
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Interesse per il recruiting e la gestione del personale
• Conoscenza base strumenti informatici

Offerta

• Contratto a tempo determinato o apprendistato rinnovabile
• Formazione e affiancamento continuo retribuito
• Orario full time, dal lunedì al venerdì.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• IT Services and IT Consulting