Junior Researcher Financial Services

Ali Lavoro; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca di personale a Milano cerca un professionista per un ruolo ibrido nel settore Executive Search. Sarai responsabile della market intelligence, della creazione di presentazioni e della gestione delle interviste. Richiesta ottima padronanza di Office, inglese fluente, e laurea in discipline aziendali. Offriamo un ambiente di lavoro meritocratico con benefit come la settimana corta di 4 giorni e un impatto diretto sulla successi dell'attività.

Servizi

Impatto diretto sui risultati

Mentorship reale

Settima corta di 4 giorni

Prestigiosi uffici nel centro di Milano

Competenze

• Sei veloce, odi la burocrazia inutile.
• Capisci come funziona un'azienda.
• Familiarità con strumenti di AI sourcing.

Mansioni

• Contribuirai all’identificazione e ingaggio di figure C-Level.
• Creerai presentazioni d’impatto e materiali per eventi.
• Gestirai il primo contatto e le interviste di pre-qualifica.

Conoscenze

Mindset veloce

Business Acumen

Ottima padronanza del pacchetto Office

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza, Umanistica o affini

Strumenti

PowerPoint

Canva

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Overview

Alias Executive non è la solita società di caccia di teste. Rappresentiamo la "terza via": uniamo l'agilità e la velocità di una start-up alla potenza di fuoco di W Group, leader di mercato. Siamo a Milano in Corso Monforte, ma la nostra visione è internazionale.

Il nostro approccio è human‑centric ma guidato dai dati: non spostiamo semplicemente CV, costruiamo partnership strategiche.

La tua Missione

Sarai il motore dell’attività, lavorando a stretto contatto con i Partner e il team di appartenenza. Il tuo ruolo sarà ibrido e strategico:

• Market Intelligence (Hunting 2.0): contribuirai all’identificazione e l’ingaggio di C‑Level e Director nel settore verticale di competenza, usando strumenti digitali, network e pensiero laterale. Non cerchiamo chi fa "copia‑incolla", ma chi sa scovare il talento dove altri non guardano.
• Business Content & Storytelling: I nostri Partner hanno le idee e le relazioni, tu hai la capacità di renderle visibili. Ti occuperai di creare presentazioni d’impatto, pitch deck e materiali per eventi esclusivi. Dovrai saper "impacchettare" un concetto e renderlo accattivante per un pubblico executive.
• Candidate Experience: Gestirai il primo contatto e le interviste di pre‑qualifica. Devi saper affascinare l’interlocutore, spesso figure senior, con professionalità ed empatia.

Requirements

Il tuo DNA (Requisiti)

• Mindset: Sei veloce, odi la burocrazia inutile e cerchi sempre il modo più smart per arrivare all’obiettivo.
• Business Acumen: Capisci come funziona un'azienda e sai parlare la lingua di settore.
• Hard Skills: Ottima padronanza del pacchetto Office (soprattutto PowerPoint/Canva per le presentazioni) e familiarità con LinkedIn Recruiter e tool di AI sourcing.
• Lingue: Inglese fluente (scritto e parlato). Lavoriamo su mandati internazionali.
• Background: Laurea (Economia, Giurisprudenza, Umanistica o affini). L’esperienza pregressa nell’head hunting è un plus, ma non un vincolo: valutiamo potenziale e attitudine sopra ogni cosa.

Benefits

• Impatto: Non sarai un numero. Il tuo lavoro influenzerà direttamente il successo della practice.
• Mentorship Reale: Imparerai da esperti del settore, in un ambiente meritocratico dove le buone idee vincono sulla gerarchia.
• Solidità & Benefit: La sicurezza di un grande gruppo uniti a un ambiente di lavoro fresco e collaborativo. Applichiamo la settima corta di 4 gg.
• Sede: Prestigiosi uffici in centro a Milano (C.so Monforte).

Nota sull'iter di selezione

Per i candidati che avanzeranno nell’iter, sarà richiesta la presentazione di referenze professionali.

Se sei pronto/a a sfidare lo status quo dell’Executive Search, inviaci il tuo CV!