JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA (Lg.68/99)

UMANA SPA; Lucca; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Junior HR a Lucca per supportare le attività di ricerca e selezione del personale. Il candidato ideale ha un diploma o laurea, competenze informatiche e capacità di relazionarsi con il pubblico. Sono richiesti requisiti di legge per categorie protette. L'offerta include un contratto part-time o full-time, stipendi commisurati e diverse forme di welfare aziendale.

Servizi

ticket restaurant

formazione continua

welfare aziendale

Competenze

• Invalidità civile uguale o superiore al 46%.

Mansioni

• Accoglienza candidati e risposta telefonica.
• Colloqui e pratiche amministrative.

Conoscenze

conoscenza dei principali sistemi informatici

capacità di relazione con il pubblico

Formazione

diploma / laurea triennale

Descrizione del lavoro

Overview

Umana Spa assume per la propria filiale di LUCCA :

JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA (Lg.68 / 99)

La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:

Responsibilities

FRONT OFFICE: accoglienza candidati e risposta telefonica;

BACK OFFICE: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.

Qualifications

Si richiede :

• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.

Offer

Si offre :

• orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua : in affiancamento ai colleghi e in aula.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68 / 99. L'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

Equal opportunity

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679)