JUNIOR HELP DESK

Umana spa; Venezia; In loco; EUR 21.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi cerca un Junior Help Desk per gestire richieste tramite sistema di ticketing e occuparsi della diagnostica di anomalie software, hardware e di rete. Richiesta disponibilità a lavorare in presenza a Mestre. Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Si offre stipendio competitivo e benefit come il rimborso pasto di 5 euro.

Servizi

Rimborso pasto da 5 euro

Competenze

• Diploma in discipline informatiche richiesto.
• Ottime capacità relazionali e comunicative necessarie.
• Disponibilità a lavorare in presenza in zona Mestre.

Mansioni

• Gestire richieste tramite sistema di ticketing.
• Occuparsi della diagnostica di anomalie software, hardware o di rete.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Formazione

Diploma in discipline informatiche

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente, operante nel settore dei servizi alla persona, ricerchiamo:

n°1 JUNIOR HELP DESK

La figura selezionata - tramite supporto on-site a Mestre e da remoto – gestirà le richieste attraverso il sistema di ticketing e si occuperà della diagnostica di anomalie software, hardware o di rete.

Requisiti:

• Diploma in discipline informatiche
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Disponibilità per effettuare interventi in presenza in zona Mestre

Sede di lavoro: Mestre (VE) – in presenza

Orario di lavoro: dalle 8.30 alle 17.30 con un’ora di pausa pranzo

Contratto: a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato

CCNL applicato: Cooperative Sociali. Inquadramento previsto al livello C1, circa 1.515,21 euro lordi per 14 mensilità.

RAL: 21/22K

Benefit: rimborso pasto da 5 euro

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).