Principali attività
- Raccogliere e consolidare i dati propedeutici alla formulazione del budget di Gruppo
- Verificare l’analisi, la coerenza e l’omogeneità dei dati economici e di business provenienti dalle diverse Legal Entity all’interno sistema Tagetik
- Fornire supporto nella realizzazione del reporting package mensile di Gruppo (profit & loss, balance sheet, cash flow e KPIs)
- Supportare nelle analisi degli scostamenti mensili economici e di business (es. pianificato vs consuntivo, consuntivo vs anno precedente, ecc..)
- Fornire supporto nella predisposizione del Business Plan di Gruppo
- Supportare nella definizione dei requisiti di sviluppo per le implementazioni della reportistica del sistema Tagetik in funzione delle analisi e delle esigenze informative provenienti dal Management e dal Business, in relazione al monitoraggio di specifici kpi economici, finanziari e di Business
- Supportare il Responsabile nell’elaborazione di specifici progetti gestionali di analisi revisione o governance di costi.
Requisiti
- Laurea in Economia o equivalenti
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza in ambito controllo di gestione maturata presso società di revisione/consulenza o aziende di grandi dimensioni modernamente organizzate (almeno 1/2 anni)
- Conoscenza delle metodologie e tecniche del controllo di gestione
- Conoscenza dei principi contabili internazionali e Bilancio: conoscenza dello stato patrimoniale e del conto economico
- Ottima conoscenza di Excel
- Sarà considerato un plus la conoscenza di Tagetik e SAP
Cosa troverai in Lottomatica
- Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo;
- Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove;
- Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti;
- Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica;
- Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri;
- Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG;
- Eccellenti opportunità di crescita.
Cosa offriamo
- Contratto commisurato all’esperienza e opportunità di lavoro ibrido;
- Laptop aziendale;
- Ticket restaurant;
- Formazione continua su hard skills e soft skills;
- Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (28k-30k)
- Job Grade: 2
Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione.
In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo.
Ci impegniamo ogni giorno affinchè il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.