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Un'importante multinazionale di servizi è alla ricerca di un Auditor Junior. Il candidato si occuperà di pianificare ed eseguire audit presso i clienti e garantirne il corretto utilizzo degli strumenti. Offriamo un'assunzione diretta, tempi indeterminati e un ambiente internazionale, con un forte focus sull'innovazione e sulla sostenibilità. Richiesta laurea in ambiti tecnici, esperienza in ruoli di auditing e buona conoscenza dell'inglese.
FILIALE: OSNAGO
La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con DNV, azienda specializzata nei servizi di certificazione e nella gestione del rischio, ricerca:
Auditor Junior
In DNV troverai:
All’interno del team di Audit ti occuperai di:
Assunzione diretta in azienda con inserimento a tempo indeterminato e auto aziendale.
L’effettiva Ral verrà valutata in base alla reale esperienza maturata.
Si valutano candidati domiciliati sul territorio nazionale, preferibilmente nelle vicinanze delle sedi aziendali di Vimercate, Torino, Venezia, Bologna, Roma, Bari e Catania.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati