Ingegnere industriale

Colacem Spa; Ragusa; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nel settore dei materiali cerca un Ingegnere Industriale per il monitoraggio degli impianti e la pianificazione della manutenzione. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria, competenze analitiche e flessibilità. L'opportunità di crescita professionale è garantita tramite un percorso di formazione. Le mansioni includono la supervisione delle installazioni, il controllo dei costi e l'ottimizzazione del ciclo produttivo. Completano il profilo la disponibilità a trasferte e l'ottima comunicazione.

Competenze

• Laurea ad indirizzo Tecnico preferibile in ingegneria.
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
• Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.

Mansioni

• Monitoraggio stato impianti e pianificazione della manutenzione.
• Supervisione nuove installazioni e lavori straordinari.
• Controllo costi di manutenzione e monitoraggio budget.
• Ottimizzazione ciclo tecnologico dello stabilimento.
• Programmazione e controllo piano di produzione.

Conoscenze

Problem solving

Comunicazione

Leadership

Capacità analitica

Adattabilità

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Laurea in Ingegneria Chimica

Laurea in Chimica Industriale

Laurea in Ingegneria Ambientale

Strumenti

Microsoft Office

CAD

MS Project

Descrizione del lavoro

COLACEM S.p.A.

Società di produzione e commercializzazione di leganti idraulici del Gruppo Financo

INDUSTRIAL ENGINEER

(cod. ACPT/ACST-RAG)

Luogo di lavoro:

Stabilimento Colacem S.p.A. – Contrada Tabuna - Ragusa

Esperienza e opportunità:

• Colacem seleziona una figura che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito tecnico con prospettive crescenti di carriera interna.
• Colacem programma per il candidato un percorso di sviluppo e di crescita professionale in ambito di manutenzione impianti industriali e gestione del processo produttivo tramite un’alta formazione strutturata, interna ed esterna all’azienda stessa.

Principali mansioni:

• Monitoraggio dello stato degli impianti e collaborare alla pianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria (meccanica, elettrica ed edile), anche tramite l’utilizzo del sistema gestionale Erp SAP.
• Supervisione di nuove installazioni e lavori straordinari, seguendone le diverse fasi operative e verificare che gli interventi di manutenzione vengano eseguiti correttamente, sia dal personale interno sia da fornitori esterni.
• Partecipazione al controllo dei costi di manutenzione e al monitoraggio del relativo budget.
• Controllo, gestione e ottimizzazione del ciclo tecnologico dello stabilimento produttivo; verifica dell’andamento delle fasi del processo e dei parametri di conduzione; confronto con il laboratorio per la supervisione dei risultati delle analisi e dei controlli sul prodotto e materiali.
• Programmazione e controllo del piano di produzione mensile e giornaliero dello stabilimento, sulla base del budget mensile e dell’andamento effettivo delle vendite, tramite l’analisi delle scorte di magazzino, la verifica delle materie prime e del fabbisogno di energia elettrica e termica.
• Partecipare alle attività legate ai sistemi qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro, contribuendo anche alla prevenzione dei rischi.

Il ruolo è adatto a candidati junior interessati a crescere in un contesto industriale strutturato, con l’opportunità di acquisire competenze tecniche, organizzative e di gestione dei processi produttivi.

Requisiti:

Istruzione e formazione

• Laurea ad indirizzo Tecnico. Auspicabili Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o Ingegneria Ambientale;
• Conoscenza Lingua inglese livello intermedio. Auspicabile Lingua Inglese Livello avanzato.
• Conoscenza base applicativi Microsoft Office, Auspicabile conoscenza di CAD e di software di gestione della programmazione (MS Project o altri).

Competenze comportamentali

• Disponibilità, adattabilità, propensione ai rapporti interpersonali, pianificazione strategica e organizzazione, abilità comunicative scritte e orali, capacità di negoziazione, proattività, resistenza allo stress, capacità analitica e di sintesi, capacità di pianificazione strategica e organizzativa, gestione del rischio e del cambiamento, problem solving e pensiero critico, leadership e capacità decisionali, capacità di lavorare in gruppo.

Altri requisiti

• Disponibilità a trasferte e trasferimenti nel territorio nazionale ed all’estero.
• Disponibilità ad interventi fuori orario di lavoro, in orario notturno, in turni e/o festivi.

Tipologia contrattuale:

da definire in fase di selezione in base alla formazione e all’esperienza pregressa del candidato (CCNL di riferimento: Cemento)