Infermiere

Kos Group; Lazio; In loco; EUR 26.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante organizzazione sanitaria in Lazio è alla ricerca di un Infermiere qualificato per fornire assistenza a pazienti in una residenza per anziani. Si offre un'assunzione a tempo indeterminato con retribuzione annuale di 26.000 euro, assicurazione sanitaria e opportunità di formazione continua. I candidati devono possedere una Laurea in Infermieristica e iscrizione all'albo.

Servizi

Assicurazione sanitaria

Piattaforma scontistica per dipendenti

Percorsi di formazione aziendale

Competenze

• Iscrizione all'albo richiesta per poter esercitare.
• Gradita esperienza pregressa nel settore.
• Essere automuniti è un requisito importante.

Mansioni

• Garantire assistenza e prestazioni per i pazienti.
• Applica procedure diagnostico-terapeutiche in conformità.
• Pianificare ed attuare prestazioni infermieristiche personalizzate.

Conoscenze

Capacità di rilevare bisogni primari

Capacità tecnico-organizzative

Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso

Affidabilità

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all'albo

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio‑sanitaria agli anziani. Sito :

SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO

Infermiere

SEDI

DI LAVORO

Residenza Anni Azzurri Parco di Veio, via Barbarano Romano 43 - Roma, 118 posti letto -

La Residenza Anni Azzurri Parco di Veio accoglie persone anziane che si trovino in una condizione di forte riduzione della propria autonomia per patologie cronico‑degenerative, persone affette da patologie psicogeriatriche (quali la demenza senile) con rilevanti disturbi cognitivi e/o del comportamento, persone che non necessitano di assistenza ospedaliera ma che sono a rischio di riacutizzazione e necessitano di un monitoraggio delle condizioni cliniche e dei parametri vitali. Vengono anche assistite persone adulte colpite da condizione di disabilità di natura fisica, psichica e sensoriale e che si trovino per tanto in condizione di non autosufficienza. Sito web :

In possesso del titolo di:
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
- Iscrizione all'albo;
- Rispetto dei crediti formativi ECM;
- Gradita esperienza pregressa;
- Essere automuniti;
- PIVA aperta se interessati alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITÀ DEL RUOLO (Infermiere)

• Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio‑culturali;
• Applica le procedure diagnostico‑terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
• Capacità tecnico‑organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• Capacità di progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• Capacità di dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• Assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in PIVA;
• Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
• CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio‑Sanitario e delle Cure Post‑Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
• Retribuzione annua lorda pari a 26.000 euro;
• Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale.

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE

1. Le conoscenze di base tecniche specialistiche;
2. IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
3. SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
4. SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio‑sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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