Industrial Engineering Specialist - Cuneo

Manpower Italia; Vibo Valentia; In loco; EUR 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore Automotive cerca un Industrial Engineering Specialist. Verrai coinvolto in vari studi di organizzazione e supporterai il progresso delle idee. Richiesta laurea in Economia o Ingegneria e buona conoscenza dell'inglese. Offriamo un contratto a termine di 12 mesi con una retribuzione annua lorda di 33.000 euro più variabile.

Servizi

Formazione dedicata

Flessibilità oraria

Piano welfare & benefits

Competenze

• Disponibilità al trasferimento.
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese ed Italiana.
• Passione per il settore Automotive.

Mansioni

• Realizzare studi di organizzazione su sistemi produttivi.
• Supportare il successo delle idee di Progresso.
• Favorire il cambiamento creando team operativi autonomi.

Conoscenze

Teamwork

Adattamento al cambiamento

Apprendimento continuo

Problem solving

Pensiero critico

Pianificazione e organizzazione

Capacità di analisi

Formazione

Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Overview

Hai una laurea in Ingegneria e sei appassionato del settore Automotive? Ti piacerebbe lavorare all’interno di un contesto internazionale, dinamico e sfidante? Il tuo percorso di carre
ra in MICHELIN, azienda leader nella mobilità sostenibile, inizia da qui: dalla tua individualità, dalle tue competenze, dalla tua motivazione, dalle tue ambizioni. Varietà di attività e ambiti lavorativi, impronta internazionale e solida governance dei processi ti introdurranno a percorsi di sviluppo diversificati, dove potrai essere formato per raggiungere il tuo massimo potenziale.

Per il sito di Cuneo, ricerchiamo una Industrial Engineering Specialist.

Responsibilities

• Realizzare studi di organizzazione su sistemi produttivi / processi di un'area produttiva, per migliorarne la performance industriale, nel rispetto della sicurezza, della qualità e degli obiettivi di performance del settore di attività analizzato.
• Supportare e accelerare il successo delle idee di Progresso usando gli strumenti, i metodi e l'approccio Michelin Way.
• Supportare la creazione di team operativi autonomi, in riferimento al loro progresso, favorendo cambiamento.

La formazione in Michelin

In Michelin la formazione rappresenta un pilastro fondamentale ed è una costante in ogni tappa del tuo futuro professionale. Potrai sviluppare le tue conoscenze tecniche e competenze comportamentali sotto la guida di un team di professionisti dedicati ad accogliere e sviluppare il tuo potenziale, favorendo la tua crescita coerentemente con gli obiettivi dell’azienda.

Prerequisiti

• Laurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica.
• Disponibilità al trasferimento
• Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese ed Italiana
• Passione per il settore Automotive.

Soft skills richieste

• Teamwork
• Adattamento al cambiamento
• Apprendimento continuo
• Problem solving
• Pensiero critico
• Pianificazione e organizzazione
• Capacità di analisi

Selection process

La selezione prevede i seguenti step a cura di Talent Solutions:

1. Intervista telefonica
2. Video colloquio
3. Somministrazione test
4. Partecipazione ad attività di Assessment Center (aprile)
5. Colloquio individuale

L’offerta

Assunzione diretta alle dipendenze con contratto a termine di 12 mesi, finalizzato all’inserimento, e retribuzione annua lorda pari a 33.000 euro + variabile. Partecipando alla selezione potrai conoscere i dettagli relativi a piano welfare & benefits, formazione dedicata, flessibilità oraria e ogni altra voce specifica attinente al ruolo.

Sede di lavoro : Cuneo

Note legali

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903 / 77 - D.Lgs. n.198 / 2006) sono invitati a leggere linformativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000