IMPIEGATO BACK-OFFICE AMMINISTRATIVO

Umana spa; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Milano è alla ricerca di un IMPIEGATO BACK-OFFICE AMMINISTRATIVO. La figura si occuperà di gestione e organizzazione dei documenti, elaborazione di dati finanziari e amministrativi, compilazione di bolle e DDT, e supporto al team. È richiesta esperienza nella gestione amministrativa e ottime capacità comunicative. Il contratto iniziale è di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza nella gestione amministrativa.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Abilità di multitasking e rispetto delle scadenze.

Mansioni

• Gestione e organizzazione dei documenti.
• Elaborazione dati finanziari e amministrativi.
• Compilazione di bolle e DDT.
• Supporto al team.
• Gestione delle scadenze e lavoro in team sotto pressione.

Conoscenze

Gestione amministrativa

Ottime capacità comunicative

Multitasking

Descrizione del lavoro

Settore: Amministrazione - Acquisti

Luogo di lavoro: Milano

Posizione: IMPIEGATO BACK-OFFICE AMMINISTRATIVO

Responsabilità

• Gestione e organizzazione dei documenti.
• Elaborazione dati finanziari e amministrativi.
• Compilazione di bolle e DDT.
• Supporto al team.
• Gestione delle scadenze e lavoro in team sotto pressione.

Orario di lavoro

07.30–12.00 e 13.00–17.00 dal lunedì al venerdì; possibilità di straordinari il sabato 08.00–12.00 su richiesta.

Contratto

Iniziale contratto di 6 mesi al V° liv. CCNL COMMERCIO, con scopo di assunzione a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza nella gestione amministrativa.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Abilità di multitasking e rispetto delle scadenze.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclus. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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