Impiegato / a Risorse Umane

Punto 100; Viterbo; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttrice di caffè cerca un Impiegato alle Risorse Umane per gestire il personale e supportare l'amministrazione interna. Le mansioni includono la selezione, l'onboarding del personale, e l'amministrazione delle presenze. Sono richieste buone capacità comunicative e diploma di scuola secondaria superiore. Si offre contratto a tempo determinato full-time con mensa aziendale inclusa e formazione retribuita.

Servizi

Mensa aziendale inclusa

Formazione retribuita

Competenze

• Richiesta esperienza nella gestione delle risorse umane.
• Capacità di organizzare corsi di formazione.
• Ottime abilità amministrative.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione e onboarding del personale.
• Amministrare le presenze: ferie, permessi e malattie.
• Supportare le attività amministrative di gestione del personale.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del tempo

Gestione delle priorità

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda produttrice di caffè e affini seleziona una risorsa da inserire in organico con il ruolo di Impiegato / a alle Risorse Umane, per supporto nella gestione del personale e nell’amministrazione interna.

La figura sarà coinvolta nei processi di selezione e nella gestione operativa delle risorse umane, contribuendo all’efficienza dell’ufficio HR.

Mansioni :

• Gestione del processo di selezione e onboarding del personale
• Amministrazione delle presenze : ferie, permessi, malattie
• Organizzazione dei corsi di formazione
• Supporto alle attività amministrative connesse alla gestione del personale

Requisiti richiesti :

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Buone capacità comunicative
• Ottima gestione del tempo e delle priorità

Offerta e benefit :

• Contratto a tempo determinato, full-time
• Mensa aziendale inclusa
• Periodo iniziale di formazione retribuita