Impiegato/a HR – Gestione e Archiviazione Dati Dipendenti

Blue consulting; Acireale; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della distribuzione di bevande in Sicilia cerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane. Il candidato ideale dovrà occuparsi della gestione dei colloqui, analizzare i curriculum, e supportare l'interazione con i clienti. Si offre un contratto a tempo determinato di 3 mesi, full-time con formazione retribuita. È richiesta diploma di maturità e gradita esperienza in HR. Risorse saranno formate in un ambiente giovane e dinamico.

Servizi

Formazione specifica retribuita

Opportunità di crescita interna

Competenze

• Gradita esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblico.
• Interesse a sviluppare competenze nel settore della distribuzione automatica.

Mansioni

• Accoglienza e primo colloquio con i candidati.
• Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae.
• Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati.
• Supporto nell'interazione con i clienti.
• Utilizzo di sistemi gestionali per la gestione delle pratiche del personale.

Conoscenze

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in autonomia

Buona attitudine alla comunicazione

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Addetto/a alla Gestione Risorse Umane da inserire in un percorso di crescita e formazione all'interno di un team giovane e dinamico.

Attività

• Accoglienza e primo colloquio con i candidati, presentando le opportunità aziendali
• Analisi delle esigenze aziendali e screening dei curriculum vitae per individuare i candidati ideali
• Redazione e gestione della contrattualistica per i lavoratori somministrati
• Supporto nell'interazione con i clienti per esigenze legate al servizio di distribuzione delle bevande calde
• Utilizzo di sistemi gestionali per l’inserimento e la gestione delle pratiche legate al personale

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità
• Gradita (ma non obbligatoria) esperienza in ambito HR o ruoli a contatto con il pubblico
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attenzione ai dettagli
• Interesse a sviluppare le proprie competenze in un'azienda in crescita nel settore della distribuzione automatica di bevande
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con buona attitudine alla comunicazione

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
• Orario full-time, 40 ore settimanali
• Formazione specifica retribuita per l’acquisizione delle competenze richieste