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Un'azienda nel settore delle energie rinnovabili cerca una risorsa appartenente alle categorie protette da inserire in funzioni aziendali come amministrazione, supporto tecnico o assistenza clienti. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e competenze informatiche. Offriamo un ambiente di lavoro sicuro e opportunità di crescita professionale con retribuzione competitiva e benefit.
FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica prodotta da fonti rinnovabili, in particolare da fonte eolica.
Le principali attività del Gruppo si focalizzano essenzialmente nello sviluppo, progettazione e costruzione di impianti alimentati da fonte rinnovabile, oltre che nella produzione e vendita della energia elettrica prodotta, ma includono ulteriori attività nei comparti immobiliare e dei trasporti di pertinenza del gruppo.
Per ampliamento del nostro organico e in ottemperanza agli obblighi della Legge 68/99, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle categorie protette.
La figura selezionata sarà inserita all’interno di una delle funzioni aziendali (es. amministrazione, back office, supporto tecnico-informatico, attività tecnico-ingegneristiche, assistenza clienti, ecc.) sulla base delle esperienze pregresse e delle esigenze organizzative.
La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Offriamo un lavoro sicuro in un'azienda di famiglia, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale con una retribuzione competitiva; offriamo inoltre benefit (previdenza complementare ed assistenza sanitaria), buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.