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Impiegato/a back office

Blue consulting

Anagni

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'azienda logistica è alla ricerca di un/una impiegato/a per la gestione delle spedizioni da inserire nel proprio ufficio back office. La figura si occuperà dell'elaborazione e gestione degli ordini, dell'organizzazione e monitoraggio delle spedizioni e della gestione di resi e reclami. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con orario di lavoro full time di 40 ore settimanali e dotazioni aziendali. È richiesta una buona conoscenza informatica e attitudine al lavoro in team.

Servizi

Dotazione aziendale di telefono e PC
Inserimento in un contesto dinamico e strutturato

Competenze

  • Buona conoscenza informatica di base con pacchetto Office.
  • Capacità di organizzazione e precisione nei processi di spedizione.
  • Attitudine al lavoro in team è fondamentale.

Mansioni

  • Elaborazione e gestione ordini clienti.
  • Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni.
  • Gestione di resi, reclami e segnalazioni operative.

Conoscenze

Buona conoscenza informatica di base
Capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Azienda logistica specializzata nelle attività di spedizione e distribuzione, ricerca un/una impiegato/a addetto/a alla gestione spedizioni da inserire all’interno dell’ufficio back office.

Attività previste:
  • Elaborazione e gestione ordini clienti;
  • Organizzazione e monitoraggio dell’intero iter delle spedizioni;
  • Gestione di resi, reclami e segnalazioni operative;
  • Collaborazione con il team interno per garantire puntualità e precisione nel servizio.
Requisiti richiesti:
  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
  • Buona conoscenza informatica di base (pacchetto Office, e-mail);
  • Capacità organizzative e precisione;
  • Attitudine al lavoro in team.
Offerta e benefit:
  • Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga;
  • Orario di lavoro full time (40 ore settimanali);
  • Dotazione aziendale di telefono e PC;
  • Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
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