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Un'agenzia di logistica a Milano cerca un impiegato/a per la gestione del magazzino, riservato/a alle categorie protette. Richiesta esperienza nell'uso del PC e della lingua inglese. Iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, orario full-time. Retribuzione compresa tra € 23.000 e € 25.000 con buoni pasto. Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Segrate
Offriamo una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 23.000 € 25.000, con un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di stabilizzazione in azienda. L’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Autotrasporti e Logistica che prevede 14 mensilità. Sono previsti buoni pasto per ogni giorno lavorato.
La risorsa selezionata avrà un ruolo cruciale nella gestione organizzativa delle attività quotidiane di magazzino. Le principali responsabilità includeranno: registrazione informatica delle merci in entrata e in uscita dal magazzino; verifica dello stato di avanzamento degli ordini per clienti e fornitori; gestione documentale relativa alle merci in movimento; contatto via mail col cliente finale.
Il nostro cliente è una realtà multinazionale in forte crescita nel settore dei servizi di logistica.
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso professionale.
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004