Impiegato/a Amministrazione del Personale | Addetto/a Ufficio HR e Contrattualistica

tecno-system; Castel San Giovanni; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione e logistica cerca una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale. La risorsa supporterà la gestione delle pratiche HR, inclusa la documentazione contrattuale. Si richiede diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, ottima conoscenza di Excel e capacità organizzative. Offerta di contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, orario full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Formazione operativa sulle procedure HR

Affiancamento iniziale

Competenze

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
• Ottima conoscenza di Excel e posta elettronica.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Predisposizione della documentazione legata ai rapporti di lavoro.
• Inserimento e monitoraggio delle presenze del personale.
• Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Capacità organizzative

Doti relazionali

Precisione

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Strumenti

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della distribuzione e della logistica seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione del personale, in supporto alla gestione delle pratiche contrattuali e documentali HR.

Attività previste

• Predisposizione della documentazione legata ai rapporti di lavoro: contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni
• Inserimento e monitoraggio delle presenze del personale tramite gestionale aziendale
• Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro e dei lavoratori somministrati
• Supporto nella tenuta degli archivi amministrativi del personale (digitali e cartacei)
• Aggiornamento anagrafico e organizzativo delle risorse interne
• Collaborazione con il team HR per le comunicazioni obbligatorie

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Ottima conoscenza di Excel, della posta elettronica e dei principali software gestionali
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative
• Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
• Attitudine a gestire procedure ricorrenti in modo accurato e affidabile

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione
• Orario full time: dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali
• Affiancamento iniziale e formazione operativa sulle procedure HR e sul gestionale aziendale