Hr Specialist Stage

Randstad Italy; Grottaminarda; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca una risorsa motivata da inserire nel team HR. Il candidato ideale ha una laurea in discipline affini e almeno 1 anno di esperienza. Le responsabilità includono supporto nelle attività organizzative e progettazione di iniziative formative. Offrono un percorso di stage formativo con rimborso spese di 800 euro e retribuzione annuale compresa tra 22000€ e 28000€.

Servizi

Rimborso spese iniziale di 800 euro

Benefit aziendali

Ticket restaurant

Tutoraggio costante

Competenze

• 1 anno di esperienza in un ruolo HR.
• Interesse per i processi di formazione e organizzazione.
• Capacità di gestione delle priorità.

Mansioni

• Supportare il team nelle attività chiave legate alla gestione organizzativa.
• Contribuire a progetti trasversali di sviluppo organizzativo.
• Gestire la reportistica HR e garantire l'efficacia operativa delle iniziative.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Ottima conoscenza di PowerPoint

Buone doti relazionali

Precisione

Spirito analitico

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche e affini

Master post laurea in HR

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Avellino per nota azienda della zona ricerca una risorsa da inserire nel team hr.

Cerchiamo una risorsa motivata, curiosa e precisa, pronta a mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico. L’obiettivo è supportare il team nelle attività chiave legate alla gestione organizzativa, alla formazione e alla reportistica direzionale

Si Offre :

Rimborso spese iniziale 800 euro, benefit aziendali e ticket restaurant

Percorso di stage altamente formativo con tutoraggio costante

Inserimento in un team HR solido, visionario e orientato all’innovazione

Possibilità di confrontarsi con progetti HR reali, con impatto concreto sul business

Retribuzione annua : 22000€ - 28000€

esperienza

1 anno

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche e affini

Ottima conoscenza di Excel e Powerpoint

Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione

Precisione, spirito analitico, capacità di gestione delle priorità

Buone doti relazionali

Il master post laurea in HR costituisce titolo preferenziale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Collaborazione nella gestione degli strumenti organizzativi ( organigrammi, mansionari, modelli di ruolo

Contributo a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo

Supporto operativo nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, obbligatoria, on the job)

Predisposizione e aggiornamento della reportistica HR

Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR