HR Recruiter Junior - Part Time

Spina Group srl; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di selezione del personale a Milano cerca una figura Junior per il team Risorse Umane. La risorsa si occuperà della ricerca e selezione del personale, con responsabilità come la pubblicazione di annunci e lo screening dei CV. Richiesta una Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o Economia, insieme a buone capacità comunicative, interesse per il settore HR e conoscenza della lingua inglese. Il contratto è part-time, con opportunità di formazione e lavoro flessibile.

Servizi

Formazione interna

Ambiente dinamico e collaborativo

Possibilità di lavorare in modo flessibile

Asset tecnologici aziendali in dotazione

Competenze

• Diploma o Laurea in ambito Umanistico, Psicologia o Economia richiesto.
• Interesse attivo per le risorse umane e recruiting.
• Buone capacità relazionali e comunicative indispensabili.

Mansioni

• Pubblicare annunci di lavoro sui portali.
• Condurre lo screening dei CV e valutare candidati.
• Aggiornare database e report di recruiting.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Buona conoscenza della lingua inglese

Interesse per il settore HR

Formazione

Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Psicologia o Economia)

Descrizione del lavoro

📢Siamo alla ricerca di una figura Junior per il nostro team Risorse Umane!

La risorsa, affiancata dal team HR, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo ai processi di recruiting e alla crescita dell’organizzazione.

Attività principali

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
• Screening dei CV e prima valutazione dei candidati
• Ricerca attiva di profili su portali di ricerca
• Aggiornamento dei database candidati e dei report di recruiting

Requisiti

• Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Psicologia o Economia).
• Interesse per il settore HR e forte motivazione nel ruolo
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Buona conoscenza dei portali di ricerca
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Contratto Part time
• Formazione interna e affiancamento iniziale
• Possibilità di lavorare in modo flessibile
• Asset tecnologici aziendali in dotazione
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68 / 1999.

I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679 / 2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.