HR Recruiter

Adecco; Pinerolo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di consulenza per le risorse umane cerca un/una HR Recruiter a Pinerolo. La risorsa gestirà il processo di selezione del personale, coordinando con i responsabili aziendali e supportando l'onboarding. È richiesta esperienza in selezione, preferibilmente in agenzie o società di consulenza HR, oltre a una laurea in ambito umanistico, economico o giuridico. Conoscenze informatiche e di Excel sono fondamentali per questo ruolo.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro.
• Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
• Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni.

Mansioni

• Gestione dell’intero processo di selezione del personale.
• Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni.
• Attività di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Gestione del processo di selezione

Ottima comunicazione

Conoscenza di strumenti informatici

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico

Strumenti

Strumenti informatici di gestione HR

Portali di recruiting

Descrizione del lavoro

Ricerchiamo per azienda cliente un / una HR Recruiter

Inserimento previsto : inizio gennaio / metà gennaio

Responsabilità principali :

• Gestione dell’intero processo di selezione del personale : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e di approfondimento.
• Coordinamento con i responsabili aziendali per la definizione dei fabbisogni.
• Attività di onboarding e supporto alla formazione iniziale delle risorse inserite.
• Gestione dei rapporti con candidati e stakeholder interni.
• Aggiornamento dei database e reportistica HR.

Requisiti preferenziali :

• Esperienza pregressa in ambito selezione, preferibilmente maturata presso agenzie per il lavoro, società di consulenza HR o contesti analoghi.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico.
• Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici.
• Fondamentale una buona conoscenza di Excel (utilizzo operativo per report, tabelle e monitoraggi).
• Familiarità con portali di recruiting e database HR

Luogo di Lavoro : Pinerolo, Italia

Retribuzione : L’inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno definiti in base alle competenze ed alle esperienze effettivamente maturate dalla risorsa, in coerenza con il livello di autonomia e responsabilità richiesto dal ruolo.