Hr recruiter

Manpower; Morbegno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento specializzata è alla ricerca di un Business Professional Consultant nel settore del recruiting. Il candidato ideale deve possedere ottime capacità comunicative e un background accademico in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e l'opportunità di lavorare con un team entusiasta per attrarre i migliori talenti per le aziende client. Unisciti a noi e fa' la differenza!

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Collaborazione con un team entusiasta

Inserimento diretto

Competenze

• Eccellenti capacità di comunicazione sono fondamentali.
• Valutazione critica delle competenze dei candidati è essenziale.
• Esperienza pregressa nel settore è preferibile.

Mansioni

• Sviluppare strategie di reclutamento innovative.
• Condurre interviste approfondite con i candidati.
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni.

Conoscenze

Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale

Capacità di valutare in modo critico le competenze

Orientamento ai risultati

Formazione

Diploma di Laurea Triennale/ Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche

Descrizione del lavoro

Manpower Valtellina ricerca per proprio staff Interno sulla sede di Sondrio/Morbegno:

BUSINESS PROFESSIONAL CONSULTANT:

La tua passione è quella di connettere persone talentuose con opportunità di carriera entusiasmanti? Se sì, allora questa è l'opportunità giusta per te!

CHI SIAMO:

Siamo una realtà all’avanguardia nel nostro settore, focalizzata sull’innovazione e la creazione di un ambiente di lavoro stimolante. Il nostro team sta ampliando il suo organico e siamo alla ricerca di un Business Professional Consultant che ci aiuti a trovare i migliori talenti del mondo office per sostenere il nostro sviluppo e la nostra missione.

Quali le tue responsabilità:

• Sviluppare strategie di reclutamento innovative per attirare candidati qualificati e talentuosi;
• Utilizzare diverse fonti di reclutamento, tra cui piattaforme online, social media e network professionali, per identificare potenziali candidati;
• Condurre interviste approfondite e valutare le competenze tecniche e comportamentali dei candidati;
• Costruire relazioni solide e durature con i candidati, fornendo un’esperienza positiva nel processo di selezione;
• Gestire il processo di offerta e negoziare i termini di assunzione con i candidati selezionati;
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze del personale e definire i requisiti delle posizioni aperte;

Requisiti:

• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
• Capacità di valutare in modo critico le competenze e le potenzialità dei candidati;
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con tempi e obiettivi serrati;
• Preferibile esperienza pregressa nello stesso settore;
• Titolo di studio: Diploma di Laurea Triennale/ Laurea Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche.

Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Collaborazione con un team entusiasta e supportivo
• Inserimento diretto

Se sei pronto a mettere in pratica le tue capacità di recruiting e ad avere un impatto significativo nel nostro team, invia il tuo curriculum vitae e una breve presentazione al nostro indirizzo email: [e-mail]
Unisciti a noi nell’individuare i talenti più brillanti e contribuisci al nostro successo. Non vediamo l’ora di conoscerti!