Hr Recruiter

Randstad Intempo; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Recruiter esperto nel settore retail per gestire l'intero ciclo di recruiting. Le principali responsabilità includono la selezione e recruiting del personale, collaborando attivamente con i responsabili dei punti vendita e i team HR. Richiesta laurea in discipline umanistiche e almeno tre anni di esperienza, oltre a competenze in Excel e ATS. Offriamo un contratto a tempo determinato, con un livello contrattuale di 25.000€ RAL.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia.

Mansioni

• Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita per il recruiting.
• Collaborerai con i team HR per le strategie di acquisizione talenti.

Conoscenze

Italiano madrelingua

Spagnolo B2

Excel

PowerPoint

Outlook

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Strumenti

ATS

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando te!!

Se sei un / a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto / a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità principali :

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Requisiti :

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia

Dettagli del contratto :

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale : Livello 4 del CCNL commercio RAL : 25.000€

Sede di lavoro :

Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara)

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09 : 00 alle 18 : 00.