HR Manager con Leadership per Crescita Commerciale

N Space; Roma; In loco; EUR 38.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione cerca un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore HR e un forte focus commerciale. Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione di un team e sviluppo di processi HR strategici. Si offre un contratto subordinato con una retribuzione tra €38.000 e €40.000 bonus inclusi, oppure un contratto con Partita IVA intorno ai €42.000/€45.000. Invia la tua candidatura per guidare un team motivato e contribuire alla crescita dell'azienda.

Servizi

Bonus legato ai KPI Strategici

Piano di incentivi collegato alla produttività

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR con un solido background.
• Capacità comprovata di attrarre e far crescere figure orientate alla vendita.
• Esperienza nella creazione di processi HR misurabili.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia HR allineata con gli obiettivi di business.
• Guidare il processo di Talent Acquisition per le figure commerciali.
• Coordinare il Team HR supervisionando recruiting e formazione.
• Implementare un sistema di KPI HR per misurare la performance.
• Promuovere un clima aziendale positivo per il benessere dei collaboratori.

Conoscenze

Leadership e sviluppo di figure commerciali

Talent Acquisition Strategica

HR Administration

Gestione diretta di un team

Esperienza Settore Commerciale

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte espansione cerca un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore HR e un forte focus commerciale. Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione di un team e sviluppo di processi HR strategici. Si offre un contratto subordinato con una retribuzione tra €38.000 e €40.000 bonus inclusi, oppure un contratto con Partita IVA intorno ai €42.000/€45.000. Invia la tua candidatura per guidare un team motivato e contribuire alla crescita dell'azienda.