HR Generalist (162036)

Maw Filiale di Modena; Modena; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda strutturata in Emilia-Romagna cerca un/a HR Generalist per potenziare il team delle risorse umane. La figura si occuperà di supportare i processi di selezione, gestire l'onboarding, e collaborare nella formazione e nello sviluppo. Richiesta laurea in discipline affini e almeno 2 anni di esperienza. Offriamo contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Competenze

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni.
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in team e in autonomia.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile).

Mansioni

• Supporto ai processi di selezione e recruiting.
• Gestione delle attività di onboarding e offboarding.
• Supporto amministrativo HR e gestione della documentazione del personale.
• Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo.
• Supporto nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale.
• Contributo a progetti HR e miglioramento dei processi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Attenzione ai dettagli

Lavoro in team

Lavoro in autonomia

Conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

ricerca per azienda strutturata nel territorio, un/a:

HR Generalist

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio delle risorse umane per un potenziamento del team.

In particolare, si occuperà di:

• Supporto ai processi di selezione e recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
• Gestione delle attività di onboarding e offboarding
• Supporto amministrativo HR e gestione della documentazione del personale
• Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo
• Supporto nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale
• Contributo a progetti HR e miglioramento dei processi

Requisiti:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
• Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità di lavorare in team e in autonomia
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Conoscenza della lingua inglese (preferibile)

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Provincia di Modena (MO)