Hr generalist

Randstad Italia spa; San Bonifacio; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un HR Generalist a San Bonifacio. Questo ruolo richiede esperienze pregresse nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, selezione e amministrazione del personale. Il candidato ideale ha una laurea in Risorse Umane e almeno 3-5 anni di esperienza, preferibilmente in aziende produttive. Essenziali doti comunicative e capacità di problem solving. Offerta con un compenso annuale tra 28.000€ - 34.000€.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Generalist (almeno 3-5 anni).
• Preferibilmente maturata in aziende produttive o manifatturiere.

Mansioni

• Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.
• Selezione del personale: pubblicazione annunci, screening, colloqui.
• Amministrazione del personale.
• Formazione e sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi.
• Implementazione e monitoraggio dei sistemi di valutazione delle performance.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Proattività

Autonomia nella gestione delle attività

Orientamento al problem solving

Formazione

Laurea in ambito Risorse Umane

Master o corso di specializzazione post-laurea in ambito HR

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro

San Bonifacio

Compenso annuo

28000€ - 34000€

Esperienza

3 a 5 anni

Responsabilità

• Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente
• Selezione del personale: pubblicazione annunci, screening, colloqui, offerta per tutte le figure, in particolare quelle tecnico-produttive
• Amministrazione del personale
• Formazione e sviluppo: analisi dei fabbisogni formativi, organizzazione e monitoraggio dei piani di sviluppo e delle attività di training
• Implementazione e monitoraggio dei sistemi di valutazione delle performance e delle competenze
• Curare e migliorare la comunicazione interna e il clima aziendale

Qualifiche

• Laurea in ambito Risorse Umane, e preferibile Master o corso di specializzazione post-laurea in ambito HR
• Esperienza consolidata nel ruolo di HR Generalist (almeno 3-5 anni), preferibilmente maturata in aziende produttive o manifatturiere
• Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con tutti i livelli aziendali e la Proprietà
• Proattività, autonomia nella gestione delle attività e approccio orientato al problem solving

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio

Laurea magistrale / a ciclo unico